Pflegeexperte (a) mit Fokus Respiratory Care / Intensivmedizin 60-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :14 novembre 2024
- Taux d'activité :60 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), anglais (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Vitznau + Hertenstein
Als eine der weltweit führenden Kliniken entwickeln wir ein individualisiertes Behandlungsprogramm, mit dem Ziel, unseren Patient:innen ein höchstmögliches Mass an Selbstständigkeit und freier Lebensgestaltung zu ermöglichen und dadurch ihre Lebensqualität zu optimieren. Wir richten uns sowohl an Patient:innen aus dem Schweizer Kassensystem als auch an internationale Patient:innen.
cereneo und ihre Schwesterfirmen begleiten Patient:innen von der frühsten Phase nach einer neurologischen Erkrankung, von der intensiven zur stationären über die ambulante Behandlung, bis in den Bereich der Telerehabilitation.
cereneo bietet hochspezialisierte Rehabilitationsprogramme für Menschen mit neurologischen Erkrankungen und Verletzungen an, darunter Schlaganfall, Hirnverletzungen, neurodegenerative Erkrankungen wie Parkinson, Multiple Sklerose und viele andere neurologische Störungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und eigenständige Person für beide Standorte: Vitznau + Hertenstein
In dieser neu geschaffenen und abwechslungsreichen Position sind Sie verantwortlich für Supervision, Aufbau und Sicherstellung einer wirksamen, wirtschaftlichen und den aktuellen Qualitätsstandards entsprechenden pflegerischen Betreuung mit dem Schwerpunkt Neurorehabilitation. Damit tragen Sie zur Erreichung einer hohen Betreuungsqualität für die Patienten/Angehörigen mit positiven Patientenergebnissen nach den Grundsätzen der professionellen Pflege bei. Durch gezielte Evaluationen und Mitarbeit im Pflegeteam erkennen Sie möglichen Handlungsbedarf und ergreifen Massnahmen zur Weiterentwicklung der professionellen Pflege. Sie gestalten und pflegen Ihre beruflichen Beziehungen bewusst und sind bereit sich auch interorganisational zu vernetzen. Sie Begleiten und Coachen in Fragen der Pflegeexpertise, sind mitverantwortlich für das interne Wissensmanagement, geben Schulungen und fördern eine prozessorientierte, konstruktive Zusammenarbeit in unserer Klinik.
Ihnen ist eine aktive Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit Kollegen wichtig? Dann haben Sie bei uns die Möglichkeit dazu. Durch enge Zusammenarbeit und konstruktiven Austausch mit unseren Ärzten, Therapeuten und der Forschung bilden wir ein starkes Team in dem jeder seine Ideen einbringen und zu Verbesserungen beitragen kann.
Unser Erfolg ist nur mit hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitenden in allen Ebenen möglich. Deshalb stehen bei uns Flexibilität, Offenheit, Eigeninitiative und Fairness an oberster Stelle.
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann (HF, FH, DNII, AKP)
- Bachelor in Pflege oder eine äquivalente Weiterbildung
- Expertise im Bereich Respiratory Care und/oder Intensivmedizin
- Berufserfahrung in der Neurorehabilitation und Intensivpflege
- Erfahrung in Pflegeprozess und Bezugspersonenkonzept
- Wissen zu Pflegequalität und Pflegestandards
- Flair für interprofessionelle Zusammenarbeit
- Bereitschaft zu kontinuierlicher Entwicklung und Weiterbildung / Schulungen intern sowie extern
- Begleitung und Coaching der Bildungsverantwortlichen Pflegefachperson
- Belastbare, kommunikative, aufgestellte und offene Persönlichkeit mit hoher interkultureller Kompetenz
- Hohe Patientenorientierung, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässige, loyale und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
- Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit innerhalb eines multidisziplinären Behandlungskonzeptes in unserem innovativen Unternehmen
- Förderung der persönlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, mit Raum für eigene Schwerpunktsetzung
- Marktgerechte Entlöhnung und gute Sozialleistungen
- Vergünstigung für unsere angeschlossene KITA, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Verschiedene Rabatte für Mitarbeitende
- Mitbenützung der Fitnessgeräte
- Lunch-Check 50% Arbeitgeber-Anteil, Felfel & Boostbar
- Vergünstigte Parkplätze
- Moderne Infrastruktur
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in familiärem Umfeld und verschiedenste Mitarbeiterevents
