Reinsurance Underwriting Analyst (m/w/d) 70 - 100%

Fasziniert dich der Gedanke, in einem dynamischen Team unser Rückversicherungsgeschäft weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Prozesse kontinuierlich zu optimieren?

Unser Reinsurance Center of Excellence ist ein zentraler Bestandteil des Bereichs Underwriting und Accounting. Als Bindeglied zwischen operativem Underwriting und strategischer Rückversicherung (Underwriter, Group Reinsurance, externe Partner) entwickeln wir die besten Lösungen, um unsere Ergebnisse abzusichern, auszubauen und zu diversifizieren. Wir stellen sicher, dass die Fähigkeiten in unserem Team so breit und vielfältig sind wie unser Aufgabenbereich. Aufgrund des erfolgreichen Ausbaus unseres Geschäfts und der wachsenden Bedeutung der Rückversicherung für unsere Kunden und Zurich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit ihren Fähigkeiten unser Team optimal ergänzt.

Bist du bereit, "die Ärmel hochzukrempeln", um gemeinsam im Team und in enger Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern unseren Meilenstein der Kundenexzellenz zu erreichen? 

Erfahre hier , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 10» Arbeitgeber der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Reinsurance Underwriting Analyst.

Was du tust

• Du unterstützt unser Reinsurance Center of Excellence in allen Belangen des Underwritings und Financial Accountings bei der aktiven und passiven Rückversicherung
• Du wirkst aktiv bei den Monatsabschlüssen in unserem Buchhaltungssystem LoReTo mit
• Du verantwortest das Vertragswesen und Reporting für unsere internen und externen Kunden
• Du arbeitest eng mit den Bereichen Underwriting, Finance, Group Reinsurance und weiteren Abteilungen zusammen
• Du förderst aktiv eine exzellente Qualität in unseren Prozessen, um den Ausbau unseres Rückversicherungsgeschäfts sicherzustellen

Was du mitbringst

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Versicherungsbranche sowie Erfahrung in der Vertragsrückversicherung und im Projektmanagement
• Fundiertes Verständnis in einem der SAP-Module FS-RI, FS-CD, FI oder BW
• Selbstständige, kundenorientierte und zuverlässige Persönlichkeit
• Hoher Qualitätsanspruch und zielorientierte Denkweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 70 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Reisetätigkeit: bis zu 10%

Hybrides Arbeiten: bis zu 60%

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Sehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.