Labortechniker/in zur Analyse und Bewertung der Abwasserproben (m/w/d)

Ausbildung:

• Ausbildung im Umwelt- oder Arbeitssicherheitsbereich mit einschlägiger Berufserfahrung in den entsprechenden Fachgebieten.
• Fachgebieten wie z.B.: Laborant/in Biologie, Biologisch-technischen Assistent/in (BTA), Chemie- und Pharmatechnologe/-login, Chemisch-technischer Assistent/in (CTA), Umwelt- und Verfahrenstechniker/in, Industriemeister Fachrichtung Chemie, oder vergleichbar.

Erfahrung und Fertigkeiten:

Erforderlich:

• Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Teamfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in IT-Anwendungen in MS-Office
• Sie verfügen über eine sorgfältige, strukturierte, entscheidungsfreudige und effiziente Arbeitsweise
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit aus
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem hochtechnologisierten Produktionsumfeld mit attraktiven Konditionen.

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Wenn Du bei Johnson & Johnson anfängst, eröffnen sich Dir grenzenlose Möglichkeiten, Deinen Weg zu gestalten und Deine Wirkung innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens zu verstärken. Und mit unserem Engagement, die gesündeste Belegschaft der Welt zu sein, kannst Du deinen Körper und deinen Geist stärken. Bei Johnson & Johnson zu arbeiten bedeutet, dass Du täglich über eine Milliarde Leben weltweit berühren kannst. Und wenn Du dein Talent für unser gemeinsames Ziel einsetzt, gibt es unendlich viele nachhaltige Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen können. Und das verändert alles.

Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion bei Johnson & Johnson bedeuten: „Du gehörst dazu“!

Seit mehr als 130 Jahren sind Diversity, Equity & Inclusion (DEI) Teil der Kultur von Johnson & Johnson und fester Bestandteil unserer täglichen Geschäftsabläufe. Die Werte von DEI sind in unserem Credo verwurzelt und treiben unser Streben nach einer gesünderen und gerechteren Welt voran. Unsere vielfältige Belegschaft und unsere Kultur der Zugehörigkeit beschleunigen Innovationen, um die dringendsten Herausforderungen im Gesundheitswesen zu lösen.

Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens – und unsere Fähigkeit, bedeutsame Lösungen zu liefern – davon abhängt, wie gut wir die unterschiedlichen Bedürfnisse der von uns betreuten Gemeinschaften verstehen und erfüllen. Aus diesem Grund fördern wir eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit, in der alle Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen wertgeschätzt werden und unsere Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können. Bei Johnson & Johnson gehören wir alle dazu.