Senior Scientist - Discovery & Translational Pharmacology (80-100%*)
Date de publication :
20 août 2024Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Basel (City)
<p>Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter*in Supermarkt wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Frische, Food/Non Food oder Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.</p><br/><h2>Was du bewegst</h2><p><ul><li>Kundenorientierte Führung eines Bereichs</li><li>Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung</li><li>Erreichung der Umsatz- und Kostenziele</li><li>Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem Bereich</li></ul></p><br/><h2>Was du mitbringst</h2><p><ul><li>Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Idealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung · </li><li>Deutsch (verhandlungssicher) · </li><li>Du willst Verantwortung übernehmen und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen</li><li>Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li></ul></p><br/><h2>Was wir dir bieten</h2><p><ul><li>Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub</li><li>Handy-Abo · Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente</li><li>Klubschule Migros · Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen</li><li>Freizeit- und Kulturangebote · Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events</li><li>Sport- und Fitnessangebote · Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks</li><li>Gezielte Förderung · Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen </li><li>Aus- und Weiterbildung · Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen</li><li>Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Mobilität · Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt </li></ul></p><br/><h2>Bewerbung & Kontakt</h2><p>Melanie Knuchel<br/>Recruiting Partner<br/>+41 58 565 85 85 </p>
