HR-Generalist mit Payroll-Erfahrung 80%-100% - ASAP
Infos sur l'emploi
- Date de publication :09 octobre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Temporaire
- Langue :allemand (Courant), anglais (Courant)
- Lieu de travail :Emmen
Unser Kunde, ein Schweizer KMU in der chemischen Industrie mit Sitz in Emmenbrücke und etwa 100 Mitarbeitenden, sucht einen HR-Generalisten mit Erfahrung in der Lohnabrechnung. Der Einstieg erfolgt sofort in einem 8-monatigen Vertrag mit der Möglichkeit auf Festanstellung. Die Position kann mit 80 % oder 100 % Pensum besetzt werden, und es gibt die Option für 20 % Homeoffice, abhängig von der Arbeitslast.
Stellenbeschreibung
Sie werden die folgenden Verantwortlichkeiten haben:
- Lohnabrechnung durchführen und Gehälter, Abzüge und Steuern sicherstellen
- Mitarbeiterleistungen, einschliesslich Krankheits- und Unfallentschädigungen, verwalten
- Kommunikation mit Pensionskassen und Sozialversicherungsbehörden
- Zeitmanagement-Tools zur genauen Erfassung von Arbeitszeiten verwalten
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm administrieren
- Mitarbeiterdaten im SAP HR-Modul pflegen und Berichte erstellen
- Provisionsabrechnungen vorbereiten
- Administrative HR-Aufgaben und Rekrutierungsunterstützung übernehmen
- Ansprechpartner für Lohn- und Sozialversicherungsanfragen sein
- An HR-Projekten zur Leistungsverwaltung mitwirken
Profil
Unser Kunde sucht nach Kandidaten, die folgende Qualifikationen mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Payroll oder Rechnungswesen
- Erfahrung im Lohnwesen, idealerweise im Industriesektor, mit etwa 3-5 Jahren Erfahrung im Payroll
- Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere starke Excel-Fähigkeiten sowie Erfahrung mit dem SAP HR-Modul
- Kenntnisse in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Systematische Planung und Umsetzung von Aufgaben, Einhaltung von Deadlines und Erbringung qualitativ hochwertiger Ergebnisse
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Prozesse klar zu dokumentieren, was Nachverfolgbarkeit und Transparenz gewährleistet
- Fokussiertes Arbeiten auch unter Druck zur Sicherstellung von Effizienz und Qualität
Das Angebot
Suchen Sie eine neue Herausforderung? Unser Kunde in Emmenbrücke sucht einen HR-Generalisten mit Payroll-Erfahrung und bietet Ihnen Ihr eigenes Büro sowie Homeoffice-Möglichkeiten. Haben Sie 3-5 Jahre Erfahrung im HR- und Payroll-Bereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!