Sachbearbeiterin Personalwesen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :15 novembre 2024
- Taux d'activité :70%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :5400 / Baden
EINFÜHRUNG Sachbearbeiterin Personalwesen 70-80% (m/w/d)AUFGABENBESCHREIBUNG ERFORDERLICHES PROFIL Bringst Du alles mit was es für diese spannende und abwechslungsreiche Stelle braucht?
Dann bewirb Dich gleich online, wir freuen uns auf Dich!
Unser Beruf und unsere Leidenschaft "HR-Management".
Als erfolgreiches, nach ISO - zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen mit 47 Filialen und über 250 Mitarbeitenden in der Schweiz, pflegt die Flexsis AG seit 1997 mit ihren spezialisierten Divisionen zu einer Vielzahl von Unternehmen und KandidatInnen eine partnerschaftliche Kooperation in den Bereichen Personalverleih und Dauerstellen.
Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung in der Personalabteilung.
Du bringst mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich mit und bist zuverlässig und kompetent?
Ebenfalls verfügst Du über einwandfreie Deutschkenntisse und gute Englischkenntnisse?
Dann suchen wir Dich als:
Ebenfalls verfügst Du über einwandfreie Deutschkenntisse und gute Englischkenntnisse?
Dann suchen wir Dich als:
- HR-Administration: Ein- und Austrittsprozess, Änderungen während der Anstellung und bei Arbeitsverhinderung, Erstellen von Krankheits- und Unfallmeldungen sowie Vereinbarungen
- Rekrutierung: Verfassen von Stellenbeschreibungen und - Inseraten, Vorselektion und Korrespondenz
- Zeiterfassungsmanagement: Verwaltung und Kontrolle der Datenpflege im "my Abacus", Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei allen Fragestellungen in diesem Zusammenhang
- Erstellen von Reportings und Statistiken für den Konzern (auf Englisch), sowie für Behörden
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Events sowie von internen und externen Meetings (inkl. Buchung von allen Geschäftsreisen)
- Enge Kooperation mit der Leiterin HR & CSR in administrativen und organisatorischen Aufgabenstellungen (Prozessoptimierung, Personalentwicklung, Bereitstellung von HR-Unterlagen, Organisieren von Personalgeschenken etc)
- abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Weiterbildung als HR-Assistentin oder Sachbearbeiterin Personalwesen von Vorteil
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau, sowie gute Englischkenntnisse mind. B1
- gute IT-Kenntnisse, MS-Office
- lösungsorientierte, saubere und strukturierte Arbeitsweise
- empathische und diskrete Persönlichkeit
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