Mécanicien*ne en montage d'ascenseur (h/f/d) 80 - 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :01 novembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), français (Courant)
- Lieu de travail :Sion
Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Rejoins notre histoire de succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité.
Ensemble, montons d'un étage :
Ta journée - ton plan ! Façonne ta semaine de 40 heures selon tes besoins. Ton outil moderne t'accompagne tout au long du processus. Pour en savoir plus, consulte cette vidéo
Ta nouvelle mission :
- Assemblage d'ascenseurs dans nouveaux bâtiments
- Planification et coordination de tes tâches avec les autres parties prenantes sur le chantier
- Remise de l'installation au client le jour du protcôle
- Formation technique terminée (CFC) , par exemple en tant que mécanicien(ne), mécatronicien(ne) ou électricien(ne)
- 1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans le métier appris
- Travailler seul et de manière autonome sur le chantier te plaît
- Tu es en forme et n'as pas le vertige
- Permis de conduire valable indispensable
- Formation initiale de deux mois avec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à ton nouveau poste.
- Indemnisation pour tes repas de midi et le nettoyage de tes vêtements de travail, qui te sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins.
- Excellentes opportunités de développement : Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.
- Équilibre travail-vie : Semaine de 40 heures, de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles et congés non payés.
- Environnement de travail sain : Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail propre à l'entreprise, incluant conseil social et promotion de la santé.
Lance maintenant ta carrière chez Schindler ! Es-tu prêt à emprunter de nouvelles voies ? Rejoins le #TeamSchindler ! Pour toutes questions, tu peux contacter Florentine Neeff au (+41) 414453630.
Pour plus d'informations, consulte : www.schindler.ch/karriere Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.
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