Sales Development Manager "New Work"

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    19 juin 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Langue :

    allemand (Courant)
  • Lieu de travail :

    4057 Basel

Compétences

Nouveau
KundenaufbauKundenberatungKundenbetreuungKundengewinnung

Wir entwickeln und produzieren die Infrastruktur für "New Work". Unser Anspruch sind nicht einfach "Büromöbel", sondern wir wollen die Zukunft der Arbeit gestalten. In den nächsten Monaten werden wir unser Sortiment stark erweitern und schrittweise zu einem Vollsortiment übergehen.

Was uns von Wettbewerbern unterscheidet, ist (neben dem Produktdesign) unser vertikal integriertes Geschäftsmodell. Das bedeutet, wir verkaufen direkt und ohne Zwischen- oder Fachhandel.

Aufgaben

  • Aufbau des Großkunden- und Projektgeschäfts
  • Beratung, Gewinnung und Betreuung großer Kunden und Projekte
  • Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Führen von Vertragsverhandlungen
  • Vertriebsentwicklung: In enger Abstimmung mit dem Sales Support und dem Marketing entwickelst Du unser Sales Playbook, welches später in weiteren Metropolregionen multipliziert wird.

Qualifikation

  • Teamplayer mit ausgeprägter Affinität für "New Work" (agile Arbeits- und Projektmanagement-Methoden, Design Thinking, etc.)
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Routinierter Umgang mit moderner Cloud-Software (datenbasierte Verkaufsprozesse)
  • Selbstmotivierte, erfolgs- und lösungsorientierte Vorgehensweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in unserer Branche kann ein Vorteil sein, ist aber keine Voraussetzung

Benefits

  • Vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungs- und Handlungsspielraum
  • Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  • Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld

Du wirst fundiert und schrittweise vom bestehenden Team in Deine Aufgaben eingearbeitet. Wir werden in den nächsten zwei Jahren stark wachsen, und realistischerweise wird sich Deine Rolle in dieser Zeit (und danach) verändern. Du wirst kontinuierlich mehr Verantwortung übernehmen und Deine Aufgaben werden sich weiterentwickeln.

Was sicher ist, ist, dass Du bei uns keine anonyme "Nummer" sein wirst. Wir sind ein kleines, ambitioniertes und interdisziplinäres Team, in dem Du aktiv an der Entwicklung unseres Unternehmens mitwirken wirst. Wir pflegen eine sehr offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Das bedeutet jedoch auch, dass wir erwarten, dass Du Verantwortung für Deine Aufgaben übernimmst und mit Autonomie umgehen kannst.