Bereichsleiter/in Sachbearbeitung Sozialdienst (a)

Ihre Aufgaben

• Mit Ihrer Passion für Führung und Coaching übernehmen Sie übergeordnete Verantwortung für fünf engagierte Teams mit insgesamt rund 50 Mitarbeitenden.
• Bei der personellen und fachlichen Führung der fünf Teamleitenden schaffen Sie ein inspirierendes Umfeld, fördern den Teamgeist und die persönliche Entwicklung.
• Sie sind für das Controlling und das Qualitätsmanagement des Bereiches Sachbearbeitung in der gesetzlichen Sozialhilfe verantwortlich und entwickeln dieses weiter.
• Sie zeigen Initiative und optimieren mit neuen Ideen unsere Arbeitsprozesse und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnerinnen und Partnern.

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrung in der Sachbearbeitung oder einer vergleichbaren Tätigkeit
• Fachkenntnisse in der gesetzlichen Sozialhilfe
• Berufs- und Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
• Freude am Kontakt mit Menschen in schwierigen Situationen und Sensibilität für den politischen und wirtschaftlichen Kontext der Arbeit
• Bringen Sie zudem eine ausgeprägte "Can-do"-Haltung und eine gute Prise Humor mit? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren rund 400 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Gesundheits- und Sozialdepartement Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen Judith Koch Abteilungsleiterin Sozialdienst +41 41 469 41 81 https://daf.lu.ch/