HR Assistentin / HR Assistent (50 – 60% an 4-5 Tagen p.W.)

HR Assistentin / HR Assistent (50 – 60% an 4-5 Tagen p.W.)

Gestalten Sie aktiv mit

• Unterstützung der HR Manager im Personalgewinnungsprozess (Insertion, Terminkoordination, Be-werberkorrespondenz)
• Selbstständige Abwicklung der Personaladministration von Festangestellten und Temporärmitarbei-tenden (Eintritte, Austritte und Mutationen)
• Erstellen von Arbeitszeugnissen und –bestätigungen
• Organisation von Schulungen und Workshops
• Ansprechperson und Koordinationsstelle für Mitarbeitende und Vorgesetzte in HR-relevanten Fragestellungen
• Aufbereiten von Auswertungen und Kennzahlen sowie Mitgestaltung der permanenten Prozessoptimierung

Diese Erfahrungswerte sind Ihre Basis dafür

• Abgeschlossene kaufm. Berufsbildung oder einen vergleichbaren Berufsabschluss, mit entsprechender Weiterbildung als HR Assistent/in bzw. Personalsachbearbeiter/in
• Min. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse und ein repräsentativer Kommunikationsstil sind selbstverständlich