HR-Fachfrau/-mann 80 –100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :12 novembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Nordstrasse 3, 5722 Gränichen
Tecnofil AG ist ein Schweizer Filterhersteller mit eigener Produktion und eigenem Vertrieb. Wir folgen seit über
30 Jahren der Vision einen langfristigen Beitrag zur Verbesserung der Luft- und Wasserqualität zum Schutz
von Mensch und Umwelt zu leisten.
Aktuell beschäftigt die Tecnofil mehr als 100 Mitarbeitende in einem modernen Umfeld, welches auf Vertrauen und Offenheit basiert. Infolge Pensionierung der aktuellen Stelleninhaberin suchen wir nach Vereinbarung eine eigenverantwortliche, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als
Ihre Kernaufgaben:
• Umsetzung der HR Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Sparring Partner für die Geschäftsleitung und die Teamleiter
• Lohnverarbeitung (Sage200)
• Zeiterfassungsmanagement
• Kontakte zu Versicherungen und Pensionskassen
• Statistiken, Auswertungen und Abstimmungen für den Jahresabschluss
• Mit ihrer Empathie tragen Sie als Vertrauensperson für Mitarbeitende zu einem angenehmen
Arbeitsumfeld bei.
• Bei Interesse wären weitere Teilaufgaben in der Buchhaltung möglich.
Ihre Stärken:
• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR, mindestens Abschluss
Personalfachfrau
• Fundierte Praxiserfahrung als HR Generalist, HR Business Partner/in inklusive Payroll oder in
äquivalenten Positionen
• Proaktive, ausgeglichene Persönlichkeit mit einem Flair für pragmatische Lösungen
• Gute Auftritts- und Kommunikationskompetenz auf allen Ebenen, stets verbunden mit hoher
Diskretion
• Sehr selbständige, strukturierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
Unser Angebot:
Wir offerieren Ihnen eine langfristige und sehr interessante Aufgabe mit attraktiven Anstellungsbedingungen in einem kleinen, gut eingespielten Team. Auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail inkl. Foto freut sich Frau Cornelia Bruder: E-Mail schreiben
Contact
- Cornelia BruderHuman Resources
