Senior Fachspezialist Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :13 janvier 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), français (Courant)
- Lieu de travail :Bern
Als Fachspezialist:in Personal- und Organisationsentwicklung bist du Teil eines umsetzungsstarken Teams, welches interdisziplinär die Organisation in den Bereichen Führung-, Team- und Persönlichkeitsentwicklung begleitet.
Das bewirkst du bei uns
In dieser Rolle arbeitest du an strategischen Themen in der Personal- und Führungsentwicklung im Bereich Human Resources. Du verantwortest als Themenowner Instrumente und Prozesse zur Teamentwicklung und wirkst zudem insbesondere bei der Verankerung des gemeinsamen Führungsverständnisses mit. Du stellst sicher, dass die getroffenen Massnahmen greifen und unterstützt die Stakeholder bei deren Umsetzung. an unseren Standorten in der Schweiz.
Dank deines grossen Erfahrungsschatzes, deiner Mehrsprachigkeit und deiner Begeisterung für HR Themen, gibst du dein Wissen erfolgreich und zielgruppengerecht an andere weiter. Du kannst dir gut vorstellen, zusätzlich in Projekten im Bereich Personalentwicklung und/oder im gesamten HR mitzuwirken. Dabei übernimmst du mitunter die Projekt und-/oder Teilprojektverantwortung.
Das bringst du mit
Bei uns arbeiten Auf dich wartet ein engagiertes Team in einer dynamischen, lösungsorientierten und kommunikativen Organisation mit breitem Wirkungsfeld.
Dein Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar, flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office sind bei uns selbstverständlich. Zu deinen mindestens 25 Ferientagen ermöglichen wir dir den Kauf von bis zu vier zusätzlichen Ferienwochen. Du erhältst von uns ein kostenloses Abonnement für dein Smartphone, ein Halbtax sowie bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungs- und Vorsorgeprodukte. Profitiere zudem von einem grossen internen Ausbildungsangebot und Vergünstigungen an vielfältigen Events.
Bewirb dich rasch und unkompliziert, auch ohne Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf dich!
Bei Fragen melde dich ungeniert bei mir oder bei Malte Silla (Teamleiter Führung-, Team- und Personalentwicklung: E-Mail schreiben, 031 389 73 02).
Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
In dieser Rolle arbeitest du an strategischen Themen in der Personal- und Führungsentwicklung im Bereich Human Resources. Du verantwortest als Themenowner Instrumente und Prozesse zur Teamentwicklung und wirkst zudem insbesondere bei der Verankerung des gemeinsamen Führungsverständnisses mit. Du stellst sicher, dass die getroffenen Massnahmen greifen und unterstützt die Stakeholder bei deren Umsetzung. an unseren Standorten in der Schweiz.
Dank deines grossen Erfahrungsschatzes, deiner Mehrsprachigkeit und deiner Begeisterung für HR Themen, gibst du dein Wissen erfolgreich und zielgruppengerecht an andere weiter. Du kannst dir gut vorstellen, zusätzlich in Projekten im Bereich Personalentwicklung und/oder im gesamten HR mitzuwirken. Dabei übernimmst du mitunter die Projekt und-/oder Teilprojektverantwortung.
Das bringst du mit
- Höhere Aus- oder Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Personal- und Organisationsentwicklung oder vergleichbar
- Ausgewiesene Erfahrung in der (Projekt-) Leitung und operativen Implementierung von Massnahmen der Team- und Organisationsentwicklung und/oder Führungsausbildung
- HR - und Businesserfahrung in Grossunternehmen und/oder in der Beratung
- Starke konzeptionelle Fähigkeiten in der zielgerichteten Erarbeitung von HR-Instrumenten mit verschiedenen Interessensgruppen
- Hands-On Mentalität mit einer starken Ergebnis- und Umsetzungsorientierung
- Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse
Bei uns arbeiten Auf dich wartet ein engagiertes Team in einer dynamischen, lösungsorientierten und kommunikativen Organisation mit breitem Wirkungsfeld.
Dein Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar, flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office sind bei uns selbstverständlich. Zu deinen mindestens 25 Ferientagen ermöglichen wir dir den Kauf von bis zu vier zusätzlichen Ferienwochen. Du erhältst von uns ein kostenloses Abonnement für dein Smartphone, ein Halbtax sowie bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungs- und Vorsorgeprodukte. Profitiere zudem von einem grossen internen Ausbildungsangebot und Vergünstigungen an vielfältigen Events.
Bewirb dich rasch und unkompliziert, auch ohne Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf dich!
Bei Fragen melde dich ungeniert bei mir oder bei Malte Silla (Teamleiter Führung-, Team- und Personalentwicklung: E-Mail schreiben, 031 389 73 02).
Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
die Mobiliar
Matthias Scheurer
0041 31 389 62 38
Matthias Scheurer
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