Gardes-bains sauveteur·euse·s - auxiliaires

Contexte

Pour les piscines de plein air Bellerive-Plage, Montchoisi et 4 piscines de quartier, nous recherchons plusieurs gardes-bains sauveteur·euse·s pour la période estivale de mi-mai à mi-septembre 2025 (en continu, dates à confirmer ultérieurement).

Durée

Contrats d'auxiliaires saison estivale 2025

Mission/s

Assurer de manière professionnelle la surveillance du public dans les bassins, le lac et les différentes installations de la piscine

Exécuter les travaux d'entretien et de nettoyage des locaux, vestiaires et bassins

Prévenir les accidents et intervenir en cas de besoin pour les gestes de premiers secours

Profil souhaité

18 ans minimum

Titulaire du brevet PLUS POOL de la Société Suisse de Sauvetage (SSS) et certificat BLS-AED ou titre équivalent à jour

Titulaire du brevet PRO POOL, un atout

Titulaire d'un module de sauvetage lac, un atout

Capacité décisionnelle et résistance aux tensions

Intérêt pour le travail en équipe

Aptitude à communiquer avec la clientèle de manière courtoise et impartiale

Bonne condition physique et disposition pour le travail en extérieur

Taux d'activité

100%

Conditions spéciales

nécessité de loger près du lieu de travail

casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)

Horaires irréguliers et décalés y compris les soirs et les week-ends; ouverture quotidienne

Entrée en fonction

09.05.2025 ou à convenir

Renseignements

M. Thibaut Lefèvre

Adjoint au responsable des piscines et patinoires

021 315 48 82

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 20.03.2025 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 48 82.

Seules les candidatures complètes (CV, lettre de motivation et copie des diplômes/brevets de sauvetage) pourront être prises en considération.

Veuillez noter que nos bureaux seront fermés du 25.12.2024 au 03.01.2025 inclus.

Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.