ICT-System- und Netzwerkmanager/in (80 - 100 %)

ICT-System- und Netzwerkmanager/in (80 - 100 %)

Das bewirken Sie bei uns

• Erfassen der Bedürfnisse und Erwartungen von Auftraggebenden in den Bereichen Hardware und Software sowie beurteilen der Anforderungen
• Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Entscheidungsgrundlagen für vernetzte ICT-System-, Netzwerke (Cloud, M365)
• Evaluieren und beschaffen der technischen Server- und Netzwerkinfrastruktur sowie der dezentralen Hardware
• Abwickeln des Change-Managements inkl. testen und installieren neuer Hardware und Software
• Steuern und überwachen der ICT-Systemauslastung, managen des Recovery-, Restart- und Restore-Verfahren mit Koordination der Lieferanten, Hersteller und Partner
• Abklären und beheben oder überbrücken fehlerhafter ICT-System-, Netzwerkzustände (Hardware-, Software- und Kommunikationskomponente)
• Erstellen, aktualisieren, pflegen und verwalten der Dokumentation von der ICT-System sowie Netzwerkinfrastruktur
• Mitarbeit in ICT-Vorhaben, Projekten und Teilprojekten
• Entgegennehmen von Störungsmeldungen und Anfragen aus den Fachbereichen (Service Desk)
• Tragen dazu bei, die Grundbildung von Informatiker:innen EFZ zu gestalten und junge Talente auf ihren beruflichen Weg vorzubereiten
• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in (EFZ) oder gleichwertige Ausbildung sowie Abschluss einer höheren beruflichen Weiterbildung in der IT (HF, FH, Uni, etc.)
• Erfahrung als System oder Cloud Engineer im Microsoft Umfeld - Erfahrung im Verwaltungsbereich von Vorteil
• Freude daran, Wissen an junge Leute zu vermitteln. Bereitschaft, die Zusatzfunktion als Praxisausbildner:in nach zwei Jahren zu übernehmen
• Lösungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude daran, mit Ihrer neugierigen und initiativen Art neue digitale Themen voranzutreiben
• Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice
• Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen
• Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.