Teamleiter Treuhand (w/m/d) 60% - 100%

Teamleiter Treuhand (w/m/d) 60% - 100%

Gestalte die Zukunft des Treuhandberufs aktiv mit und entfalte dich in einem dynamischen Umfeld. Bei BDO erwarten dich grossartige Möglichkeiten und ein engagiertes Team, das dich unterstützt.

• Du coachst deine zugeteilten Mitarbeitenden und förderst ihre berufliche Weiterentwicklung
• Du führst dein eigenes Team und bist Ansprechpartner in allen Belangen
• Du berätst unsere nationalen und vereinzelt internationalen Kunden in vielfältigen Fragestellungen rund um die Themen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen
• Du wirkst aktiv beim Auf- und Ausbau von neuen Geschäftsbeziehungen mit und hilfst dabei, die Zukunft unserer Kunden zielgerichtet zu gestalten
• Dabei betreust und berätst du unsere Kunden selbständig, ganzheitlich und lösungsorientiert
• Du koordinierst und reviewst die Abwicklung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Zwischenberichten und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen
• Du bist verantwortlich für die Koordinierung und Planung des Budgets

• Du legst Wert auf ein nachhaltiges Mandatsmanagement und überzeugst unsere Kunden und Mitarbeitenden mit deinem gewinnenden Auftreten, deiner hohen Fachkompetenz und deiner lösungsorientierten, positiven Art
• Du übernimmst gerne Verantwortung, erkennst die Bedürfnisse der Kunden und Mitarbeitenden und kannst dich rasch in neue Fragestellungen einarbeiten
• Du punktest mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und spürbaremEngagement
• Du hast Erfahrung in der Führung und mehrjährige Praxis im Treuhandbereich
• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Wirtschaft/Finanzen
  (z.B. dipl. Treuhandexperte, Treuhänder mit eidg. Fachausweis,dipl. Experte Rechnungslegung/Controlling, o.ä.)

Vielseitige Tätigkeiten

• Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
• Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten

Persönliche Entwicklung

• Unterstützung externer Weiterbildungen
• Breites internes Seminarangebot
• Förderprogramm für Führungskräfte
• Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
• Individuelle Förderung

Work-Life-Balance

• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Kompensation von Mehrstunden
• Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
• Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)

Work-Life-Balance

• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office
• Kompensation von Mehrstunden
• Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
• 6 Wochen Ferien ab 2025

Persönliche Entwicklung und Arbeitsumgebung

• Unterstützung externer Weiterbildungen
• Förderprogramm für Führungskräfte
• Individuelle Förderung
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit gelebter DU-Kultur

Finanzielle Sicherheit

• 100% Nettolohnfortzahlung während max. 2 Jahren infolge Unfall oder Krankheit
• UVG Zusatzversicherung
• BDO übernimmt NBU- und KTG-Prämie
• Kein Koordinationsabzug im BVG