HR-Specialist inkl. Payroll 100% (m/w/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 novembre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 85 000 - 105 000 /an
- Langue :allemand (Courant), anglais (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Zürich
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
Deine Verantwortung
- Selbstständige Leitung des Payroll-Bereichs inklusive der Durchführung des Lohnlaufs unter Verwendung von SAP.
- Verwaltung spezifischer Payroll-Daten in HR-Systemen sowie die eigenverantwortliche Abwicklung von Anfragen.
- Kompetente Ansprechpartner*in für Fragen rund um Quellensteuern, Absenzenmanagement sowie die Koordination mit externen Stellen.
- Selbstständige Bearbeitung von HR-relevanten administrativen Prozessen, insbesondere im Kontext von Ein- und Austritten sowie Vertragsmanagement.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung und Effizienzsteigerung von HR-Prozessen.
Deine Skills
- Grundausbildung im kaufmännischen Bereich mit spezifischer Weiterbildung im HR-Bereich.
- Erfahrung in der HR-Administration und/oder Payroll, vorzugsweise mit Systemkenntnissen in SuccessFactors, SAP und Abacus.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; Französisch als zusätzlicher Vorteil.
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch unter Druck präzise zu arbeiten.
Benefits
- Homeoffice
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Internationales Umfeld
- 13. Monatsgehalt
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Steffen Höll,
+41 44 385 21 55
