Teamleitung Back- und Frontoffice (m/w/d)

Als Teamleitung Back- und Frontoffice verantwortest du die internen Prozesse innerhalb unserer Support-Unit, wie auch die externen Prozesse zu den direkten Schnittstellen Business, Delivery und Consulting.

Unsere Support Unit beinhaltet Aufgaben und Funktionen in den Bereichen HR, Marketing, Recruiting, Employer Branding, Office Management, Buchhaltung sowie Eventmanagement. 

Als mittelständisches Software-Beratungsunternehmen unterstützen wir die digitale Produktentwicklung in der gesamten Wertschöpfungskette, von der Idee bis zur Vermarktung, als Teil des Kundenteams oder verantworten die gesamte Lösung.

Was dich erwartet:

• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung unserer Support Unit.
• Du steuerst die strategischen und operativen Prozesse unserer Support Unit und bist darüber hinaus verantwortlich für deren kontinuierliche Weiterentwicklung. 
• Du bist inhaltlicher Sparring Partner für die Mitarbeiter der Support Unit mit ihren unterschiedlichen Schwerpunkten und unterstützt sie inhaltlich. Gleichzeitig weißt du ihr Experten-Wissen zu schätzen und einzusetzen.
• Du bist zuständig für das strategische und operative Marketing.
• Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen der Support Unit und dem Business (Head of People Units sowie Head of Customer Experience Unit) und stimmst dich mit der Geschäftsführung ab.
• Du repräsentierst die Support Unit auf Management Ebene.
• Du arbeitest in einem agilen und internationalen Umfeld.

Was du mitbringst:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing, HR oder einer vergleichbaren Ausbildung mit Zusatzqualifikation.
• Du bringst mind. 10 Jahre Berufserfahrung mit, davon mehrere Jahre in der Personalführung.
• Du bringst im Idealfall sogar erste Erfahrungen zu den Themen Buchhaltung und Arbeitsrecht mit. Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, stark analytisch und strukturiert.
• Du hast einen motivierenden sowie empathischen Führungsstil.
• Du hast ein souveränes Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsstärke und bringst zusätzlich unternehmerisches Denken und Handeln mit.
• Deine Art der Kommunikation ist zielgruppengerecht, diplomatisch und auf den Punkt - gleichzeitig kommunizierst du einwandfrei auf allen Managementebenen. 
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Was wir dir bieten:

• Welcome Days, Onboarding Sessions und Mentoringprogramme für deinen optimalen Start 
• Unvergessliche Team- und Firmenevents die den Zusammenhalt stärken 
• Individuelle Unterstützung deiner persönlichen Weiterbildung (jährliches Budget) sowie einen regelmäßigen fachlichen Austausch mit deinen lokalen und internationalen Kollegen 
• Flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeiten, 30 Tage Urlaub + 24. und 31.12. 
• Betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss zum Krankengeld bei längerer Krankheit, Firmenfitness (EGYM Wellpass) 
• Betriebliche Altersvorsorge mit 30% Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss zur Kinderbetreuung 
• Remote Work Equipment, monatlicher Zuschuss zur Mobilfunkrechnung, Corporate Benefits 

Wer wir sind: 

Wir sind ERNI. Seit 1994 beraten und unterstützen wir Unternehmen in Innovation und Technologie mit dem Ziel, die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden zu steigern und damit den Weg ins digitale Morgen zu ebnen.

Unser Schlüssel zum Erfolg: Menschen wie du. Und unser von schweizerischen Werten geprägter Mindset. Wir wollen, dass unsere Kunden effektiver und innovativer sind als alle anderen. Gemeinsam erreichen wir diese hochgesteckten Ziele. Partnerschaftlich. Als echtes Team. Und mit echten Werten.

Auf diese Weise gestalten wir Prozesse so einfach und smart wie möglich - mit über 800 Mitarbeitenden an 18 Standorten in 8 Ländern. Und vielleicht schon bald auch mit dir! 

Neugierig geworden? Lerne uns auf LinkedIn / Instagram oder bei einem Video-Call kennen. Schau dir hierzu auch gerne unser Video an: https://youtu.be/1NVOgdNkl3U oder entdecke auf Kununu, was unser Team über uns zu sagen hat.