Ingénieur système, réseau et intégration (f/h/d) de 80 à 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :14 décembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :français (Langue maternelle), anglais (Courant)
- Lieu de travail :1950 Sion
FMV SA est la société valaisanne appelée à devenir le leader suisse dans la production et la commercialisation d’hydroélectricité. FMV renforce son centre de compétences pour développer la production hydroélectrique et solaire, soutenir le Canton et les communes dans les défis passionnants liés aux retours des concessions et développer le réseau électrique haute tension. Avec ses 130 collaboratrices et collaborateurs hautement spécialisés, FMV contribue à la transition énergétique ainsi qu’à la sécurité d’approvisionnement du pays en une énergie 100 % renouvelable, décarbonée et indigène.
Pour renforcer son département « Services », FMV recherche un-e
Dans cette fonction, vous travaillez dans l'équipe informatique de FMV.
Ce que vous pouvez réaliser chez nous
Votre tâche principale consiste à installer, configurer, gérer et maintenir les infrastructures informatiques de l'entreprise, y compris les réseaux et les serveurs, afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur disponibilité. Vous connaissez également les concepts d’intégrations et les bases de la programmation et du scripting pour intégrer des logiciels entre eux via des API ou via d’autres méthodes en suivant les bonnes pratiques en la matière. Finalement, vous pouvez être amené à faire des activités de helpdesk niveau 1 et 2 pour soutenir l’équipe IT de manière générale.
Ce que vous apportez
- Diplôme HES ou brevet fédéral en informatique infrastructure et réseaux, ou diplôme d’une formation jugée équivalente
- Au moins 3 ans d’expérience dans des rôles similaires, tels qu’administrateur système, administrateur réseau et membre d’une équipe DevSecOps
- Connaissance approfondie des systèmes et réseaux, ainsi qu'une expérience pratique de leur gestion
- Expérience en intégration ou développement est un plus
- Orientation services et prise d’initiatives
- Très bonnes compétences en communication et négociation
- Rigueur et précision, capacité d’analyse, sens de l’organisation et respect des délais
- Capacité à travailler tant de manière autonome qu’en équipe
- Langue maternelle française avec de très bonnes connaissances de l’anglais (niveau B2)
Compétences techniques
- Expérience dans la gestion d'environnements de virtualisation et de stockage (VMWare VSphere)
- Compétences avérées dans la configuration d'équipements réseaux (Cisco, Dell)
- Excellentes connaissances dans l'administration et la sécurisation des systèmes Windows et Linux
- Maitrise des produits de la suite Microsoft Defender (certifications Microsoft SC-900 ez AZ-500 sont un atout)
- Connaissance et maitrise d'outils de monitoring et d'alerting (Zabbix, Prometheus, Greylog)
Travailler chez nous
Une équipe ouverte et soudée, composée d’informaticiens pluridisciplinaires se réjouit de collaborer avec vous. Nous travaillons dans une ambiance agréable, flexible et dynamique.
Votre taux d'occupation est de 80 à 100% avec accès aux modèles de temps de travail flexibles et annualisés ainsi que la possibilité d’effectuer du home-office. Le lieu de travail est Sion. Nous offrons à nos collaboratrices et collaborateurs des perspectives de carrière à long terme dans un environnement régional et dans des domaines d'activité intéressants et innovateurs. Nous offrons également des conditions de travail progressistes ainsi que de nombreuses possibilités de formation continue et de développement. Vous en apprendrez davantage sur nos avantages en tant qu'employeur ci-dessous.
Alors envoyez-nous votre candidature en toute simplicité avec une lettre de motivation via Jobup sous « Postuler rapidement ». Nous nous réjouissons de vous lire !
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter.
FMV, Ressources Humaines
Contact :027 327 45 46, Écrire un email
Nos avantages
- 5 semaines de vacances
- 14 jours fériés et offerts
- 41 heures de travail par semaine
- Temps de travail annualisé
- Possibilité de home-office jusqu'à 50% du temps de travail
- Soutien à la formation
- Part variable basée sur des objectifs collectifs
- Forfait pour l'utilisation du téléphone mobile privé
- Cotisations préférentielles à la caisse de pension
- Prise en charge des cotisations aux assurances accidents et d’indemnités journalières maladie
- 13ème salaire payé en net
- Primes de jubilé chaque 5 ans
- Congé maternité de 16 semaines et congé de l’autre parent de 4 semaines
- Remboursement de l’abonnement CFF ½ tarif
- Rabais auprès de prestataires locaux
- Visite gratuite auprès de la médecine du travail
- Personne de confiance externe
