Application Manager Transport IT (m/w/d) · 60% – 100%
Migros-Genossenschafts-Bund
Date de publication :
16 juin 2024Taux d'activité :
60 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminéeLieu de travail :
Zürich
Application Manager Transport IT (m/w/d) · 60% – 100%
Unser Direktionsbereich Group IT des Migros-Genossenschafts-Bundes, Business Unit Supply Chain IT, erbringt eine Vielzahl von IT-Dienstleistungen im Bereich Transportmanagement-Systeme. Unser Team ist tagtäglich mitverantwortlich, dass die Produkte pünktlich in den Migros-Filialen angeliefert werden. Möchtest du die Migros-Supply Chain der Zukunft mitgestalten, dann bewirb dich bei uns.
Was du bewegst
- End-2-End Sicherstellung und Überwachung des Applikationsbetriebes von mehreren Applikationen inkl. Bereitschaftsdienst
- Analyse und Behebung von Störungen (Root-Cause-Analyse, Problem-Management)
- Sicherstellen der Architektur- und Sicherheitsrichtlinien und deren Umsetzungskoordination
- Vornehmen von Konfigurationen im Applikationsbetrieb
- Abstimmung mit internen und externen Providern sowie Beraten und unterstützen der Anwender in den Bereichen Applikations- und Prozesshandhabungen
- Mitarbeit im Change- und Relasemanagement
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · Berufsausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Berufserfahrung · im Applikationsbetrieb
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse), Englisch (gute Kenntnisse) ·
- Kenntnisse mit Oracle-Datenbanken, SQL-Datenbanken und Powershell-Scripts
- Erfahrungen mit Serversystemen (u.a Windows Server, Linux, Oracle)
- Bereitschaft für Pikettdienst (ca. 10x pro Jahr)
- Dein Mindset ist geprägt von Professionalität und du verstehst dich als Dienstleister*in und Problemlöser*in
- Flexibilität, um in einem schnelllebigen Umfeld zu agieren
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Faire Löhne · Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
- Klubschule und Freizeitanlagen · 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks
- Sport- und Fitnessangebote · Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
Bewerbung & Kontakt
Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner
Contact
Migros-Genossenschafts-Bund