Application Manager Transport IT (m/w/d) · 60% – 100%

Migros-Genossenschafts-Bund

  • Date de publication :

    16 juin 2024
  • Taux d'activité :

    60 – 100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Zürich

Application Manager Transport IT (m/w/d) · 60% – 100%

Unser Direktionsbereich Group IT des Migros-Genossenschafts-Bundes, Business Unit Supply Chain IT, erbringt eine Vielzahl von IT-Dienstleistungen im Bereich Transportmanagement-Systeme. Unser Team ist tagtäglich mitverantwortlich, dass die Produkte pünktlich in den Migros-Filialen angeliefert werden. Möchtest du die Migros-Supply Chain der Zukunft mitgestalten, dann bewirb dich bei uns.


Was du bewegst

  • End-2-End Sicherstellung und Überwachung des Applikationsbetriebes von mehreren Applikationen inkl. Bereitschaftsdienst
  • Analyse und Behebung von Störungen (Root-Cause-Analyse, Problem-Management)
  • Sicherstellen der Architektur- und Sicherheitsrichtlinien und deren Umsetzungskoordination
  • Vornehmen von Konfigurationen im Applikationsbetrieb
  • Abstimmung mit internen und externen Providern sowie Beraten und unterstützen der Anwender in den Bereichen Applikations- und Prozesshandhabungen
  • Mitarbeit im Change- und Relasemanagement

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · Berufsausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Mehrjährige Berufserfahrung · im Applikationsbetrieb
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse), Englisch (gute Kenntnisse) ·
  • Kenntnisse mit Oracle-Datenbanken, SQL-Datenbanken und Powershell-Scripts
  • Erfahrungen mit Serversystemen (u.a Windows Server, Linux, Oracle)
  • Bereitschaft für Pikettdienst (ca. 10x pro Jahr)
  • Dein Mindset ist geprägt von Professionalität und du verstehst dich als Dienstleister*in und Problemlöser*in
  • Flexibilität, um in einem schnelllebigen Umfeld zu agieren

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
  • Faire Löhne · Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
  • Klubschule und Freizeitanlagen · 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks
  • Sport- und Fitnessangebote · Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks

Bewerbung & Kontakt

Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner


Contact

  • Migros-Genossenschafts-Bund