Leiterin Personalwesen / Leiter Personalwesen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :07 octobre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Bern
Suchen Sie eine verantwortungsvolle Rolle im Personalwesen mit einem engagierten Sachbearbeiter-Team? Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre HR-Kompetenzen ein!
Unser Kunde, ein modernes und dynamisches Unternehmen im öffentlichen Sektor legt grossen Wert auf flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsangebote und eine wertschätzende Arbeitskultur. Zur Verstärkung des Teams wird eine Leitung im Bereich Personalwesen gesucht, die Verantwortung für die HR-Prozesse übernimmt und das Team kompetent führt. Mit einem positiven Arbeitsumfeld und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden langfristige Karriereperspektiven.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Region Thun.
Kontakt: Tanja Spühler, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 663520
Unser Kunde, ein modernes und dynamisches Unternehmen im öffentlichen Sektor legt grossen Wert auf flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsangebote und eine wertschätzende Arbeitskultur. Zur Verstärkung des Teams wird eine Leitung im Bereich Personalwesen gesucht, die Verantwortung für die HR-Prozesse übernimmt und das Team kompetent führt. Mit einem positiven Arbeitsumfeld und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden langfristige Karriereperspektiven.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie sind verantwortlich für die Personaladministration sowie Lohnbuchhaltung und führen die HR-Prozesse von A bis Z
- In enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene entwickeln Sie die Personal- und Organisationsstruktur weiter und betreuen Rekrutierungsprojekte
- Die personelle und fachliche Führung eines kleinen Teams, welches sie administrativ unterstützt, gehört zu dieser Position
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Abteilung
- Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit sowie von Vorteil eine Weiterbildung im HR
- Die langjährige Berufserfahrung im HR wie auch in der Lohnbuchhaltung wird vorausgesetzt
- Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen wie Abacus ist wünschenswert, um die administrativen Abläufe effizient zu gestalten
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie aus, sodass Sie als kompetente Ansprechperson für alle Personalthemen wahrgenommen werden
- Sie arbeiten in einem modernen Büro mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Tag Homeoffice pro Woche
- Attraktives Lohnmodell und weitere Zusatzleistungen, welche Ihre persönliche Work-Life-Balance fördern
- Eine umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen Entwicklungschancen
Arbeitsort: Region Thun.
Kontakt: Tanja Spühler, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 663520