Mitarbeiter*in in der Abteilung Sustainability: Schwerpunkt Koordination der Nachhaltigkeit im operativen Betrieb

Mitarbeiter*in in der Abteilung Sustainability: Schwerpunkt Koordination der Nachhaltigkeit im operativen Betrieb

Die Abteilung Sustainability hat die Aufgabe, Aspekte der Nachhaltigkeit in Forschung, Lehre und operativem Betrieb der Universität Zürich zu koordinieren und zu fördern. Hierfür stehen ihre Mitarbeitenden mit Forschenden und Lehrenden aus allen Fakultäten und Mitarbeitenden des administrativen und technischen Personals im Austausch, ebenso mit Medien und Öffentlichkeit.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die in der Abteilung Sustainability die Umsetzung geplanter Nachhaltigkeitsmassnahmen im operativen Betrieb der Universität koordinieren wird.

Mitarbeiter*in in der Abteilung Sustainability: Schwerpunkt Koordination der Nachhaltigkeit im operativen Betrieb

Als Mitarbeiter*in in der Abteilung Sustainability unterstützen Sie primär die Fakultäten und Zentralen Dienste bei der Umsetzung von Massnahmen zur Reduktion von Flugreisen. Sie entwickeln ebenso weitere Massnahmen zur Stärkung der Nachhaltigkeit im operativen Betrieb der UZH und setzen diese gemeinsam mit anderen Organisationseinheiten um. Zu Ihren Tätigkeiten gehört das Networking mit internen und externen Kooperationspartner*innen, die Planung und Durchführung interner Workshops, Datenmanagement und die Entwicklung von Informationsmaterialien.

• Sie besitzen einen universitären Masterabschluss und haben erste Berufserfahrungen in interdisziplinärer Projektarbeit im Bereich Nachhaltigkeit.
• Universitäre Strukturen und Abläufe im Allgemeinen sind Ihnen bekannt, spezifische Kenntnisse der UZH sind von Vorteil.
• Sie bringen Fachwissen und persönliches Engagement im Bereich der nachhaltigen Entwicklung mit und sind es gewohnt, sich in komplexe Sachverhalte auch ausserhalb Ihrer angestammten Disziplin rasch einzuarbeiten.
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Daten.
• Sie haben Talent, mündlich und schriftlich klar zu kommunizieren.
• Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt und können mit offenen und dynamischen Situationen konstruktiv umgehen.
• Sie erweisen sich auch in hektischen Zeiten als flexibel und zuverlässig und sind in der Lage, die richtigen Prioritäten zu setzen.
• Stilsicheres Deutsch und Englisch setzen wir voraus (C1).

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten und gesellschaftlich relevanten Umfeld. Diversität und Inklusion sind uns ein wichtiges Anliegen. Sie werden dem Stand des administrativen und technischen Personals angehören.
Abhängig von der Verfügbarkeit zusätzlicher Mittel könnte diese Anstellung grundsätzlich durch eine befristete Anstellung erweitert werden.

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