HR Spezialist - Talentmanagement 80-100% (m/w/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :24 janvier 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), anglais (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Heuteilstrasse 18, 7310 Bad Ragaz
Die ELESTA GmbH in Bad Ragaz ist ein sehr innovatives und dynamisches Unternehmen, das Produkte für Sicherheitsapplikationen entwickelt, produziert und weltweit vertreibt. Unsere Stärken sind Leistung, Qualität und Nachhaltigkeit. Bring deine Ideen ein und gestalte zusammen mit uns die Zukunft.
Bist du unser neuer HR Spezialist, der Fachwissen, soziale Fähigkeiten und strategisches Denken kombiniert?
Möchtest du mit deinen Fähigkeiten unser HR Team und die ELESTA weiterentwickeln?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Bist du unser neuer HR Spezialist, der Fachwissen, soziale Fähigkeiten und strategisches Denken kombiniert?
Möchtest du mit deinen Fähigkeiten unser HR Team und die ELESTA weiterentwickeln?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Dein Aufgabenbereich
Personalrekrutierung / Personalmarketing / Employer Branding
Kannst du dich mit dieser spannenden Herausforderung identifizieren? Dann bewirb dich bitte mit deinen kompletten Bewerbungsunterlagen bei Manda Medved.
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschliesslich online entgegennehmen. Das Online-Bewerbungsverfahren der ELESTA GmbH unterliegt gesonderten Datenschutzbestimmungen.
Personalrekrutierung / Personalmarketing / Employer Branding
- Führen des Rekrutierungsprozesses und Personalsuche mit der Linie
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Lehrverträge erstellen
- Einleiten und begleiten des Onboarding-Prozesses sowie der Probezeit
- Entwickeln, planen und umsetzen von geeigneten Personalmarketing- und Employer Branding-Massnahmen
- Teilnahme an Karriere-Messen, Organisation interner Bewerber-Events
- Mitarbeit in Projekten (z.B. Employer Branding und Digitalisierung)
- Unterstützung der Personalentwicklung
- Durchführung von Laufbahngesprächen
- Ausarbeitung der Personalplanung
- Durchführung von internen Schulungen und Präsentationen
- Ansprechperson für diverse Anliegen unserer Mitarbeitenden
- Mitarbeit Organisationsentwicklung
- Verantwortung für unseren Onboardingprozess
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Self Service Tools
- Ausarbeiten, optimieren und umsetzen von Prozessen im Fachbereich (Digitalisierung)
- Fachausweis HR-Fachmann/-frau oder Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Umfeld
- Erfahrung in der Personalrekrutierung und Interviewführung, sowie Kenntnisse im Personalmarketing
- Kenntnisse in der Führung von Betreuungsgesprächen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. Niveau C2)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)
- Gute M365 Anwenderkenntnisse
- Digitale Affinität, Erfahrung in HR Projekten
- Anwenderkenntnisse in SAP
- Angenehmes Betriebsklima bei einer verlässlichen Arbeitgeberin
- Fundierte Einarbeitung und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hohe persönliche Einflussnahme durch gelebtes Ideenmanagement
- Interkulturelles und familiäres Unternehmen, in welchem Agilität sowie Lean-Prinzipien gelebt werden
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderner Arbeitsplatz
Kannst du dich mit dieser spannenden Herausforderung identifizieren? Dann bewirb dich bitte mit deinen kompletten Bewerbungsunterlagen bei Manda Medved.
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschliesslich online entgegennehmen. Das Online-Bewerbungsverfahren der ELESTA GmbH unterliegt gesonderten Datenschutzbestimmungen.
