Mitarbeiter Content Creator/Digital Marketing (m/w/d) - (60-80%) - Hagendorn, Zug

  • Date de publication :

    18 juin 2024
  • Taux d'activité :

    60 – 80%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Zug

Mitarbeiter Content Creator/Digital Marketing (m/w/d) - (60-80%) - Hagendorn, Zug

workfashion produziert innovative und qualitativ hochwertige Berufsbekleidung mit einem grossen Verantwortungsbewusstsein, gestärkt durch unsere Mitgliedschaft bei der Fair Wear Foundation und Sustainable Textiles Switzerland 2030. Für jede Arbeitsanforderung bieten wir individuelle Bekleidungslösungen und eine massgeschneiderte Bewirtschaftungsplattform an.

Mitarbeiter Content Creator/Digital Marketing (m/w/d) - (60-80%) - Hagendorn, Zug

Was Du mitbringst.

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, als Grafiker oder Mediamatiker.
  • Erste Erfahrungen in der Konzeption und Produktion von Inhalten für Social Media, Web, andere Digitalkanäle & Printmedien.
  • IT-Affinität und gute Office & Adobe Creative Cloud Kenntnisse (InDesign, Photoshop, Illustrator; Premiere Pro von Vorteil).
  • Kreatives, verantwortungsbewusstes & initiatives Arbeiten liegt Dir und als starker Teamplayer läufst Du in Höchstform auf.
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse), Französisch und Englisch (von Vorteil)
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft.

Was Du bewegst.

  • Das Planen, Konzipieren und Kreieren von zielgruppen- und mediengerechten Inhalten in Wort, Bild, Grafik und Video.
  • Das Bewirtschaften und Weiterentwickeln unseres Online-Auftrittes sowie das Erstellen, Layouten und Redigieren von verschiedenen anderen Kommunikationsmitteln.
  • Fotografieren & Bildaufnahmen sowie texten unseres Bekleidungssortiments für unsere interne/ externe Print- und digitale Kommunikation wie für Newsletter, Website und Social Media.
  • Aktive Beteiligung an der Gestaltung von verkaufsfördernden Massnahmen und Umsetzung von Flyer, Broschüren, Kataloge, Präsentationen und Ausschreibungen.

Was wir Dir bieten.

  • Auf Team Spirit basierende Unternehmenskultur
  • Fortschrittliche Unternehmenskultur, Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Ferienregelung und Sozialleistungen
  • Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten
  • Vielfältige Arbeit mit optimaler Infrastruktur

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