Humorvolle/r Abteilungsleiter/in Betreuung und Pflege 90% - 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :09 décembre 2024
- Taux d'activité :90 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Tägermoosstrasse 27, 8700 Küsnacht
Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) mit den Alters- und Gesundheitszentren Tägerhalde und Wangensbach mit rund 130 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Tagesheim, der Spitex, dem Wohnen im Alter und der Beratung mit insgesamt rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine gemeinnützige Aktiengesellschaft in vollständigem Eigentum der Gemeinde Küsnacht.
Wir suchen für den Standort Alters- und Gesundheitszentrum Tägerhalde per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n
Wir suchen für den Standort Alters- und Gesundheitszentrum Tägerhalde per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n
Humorvolle/r Abteilungsleiter/in Betreuung und Pflege 90% - 100%
Ihr Wirkungsfeld
- Organisatorische, personelle und fachliche Leitung einer Abteilung mit 33 Bewohnenden
- Inspiration, persönliche und fachliche Weiterentwicklung der ca. 17 unterstellten Mitarbeitenden
- Sicherstellen der Information und Kommunikation innerhalb der GNK AG
- Aktives Mitwirken bei der Gestaltung neuer Strukturen und fachlicher Weiterentwicklung
- Aktiver Austausch im Kaderteam und Übernahme von themenspezifischer Projektverantwortung
- Führung und Überprüfung der BESA-Dokumentation und Controllings
Ihr Profil
- Abschluss als diplomierte Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF / FH
- Ausgewiesene Führungserfahrung und idealerweise eine Leadership-Weiterbildung
- Erfahrung in der Langzeitpflege / Gerontologische Kenntnisse
- Eine herzliche und wertschätzende Grundeinstellung
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Neugier, Offenheit für Neues und vernetztes Denken
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute BESA- und EDV-Kenntnisse
Unsere Leistungen
- Moderner Arbeitsplatz und Du-Kultur
- Support durch Pflegeexpertin, Bildungsverantwortliche und Age Medical
- Eine wertschätzende, fördernde und fordernde Führungskultur
- Eine sorgfältige Einarbeitungszeit
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und günstige Parkplätze
- Eigene Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil
Möchten Sie mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Sonja Baumann, Fachbereichsleiterin Betreuung und Pflege, 044 913 71 03 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link "Jetzt online bewerben" entgegen. Wir freuen uns auf Sie.
