Secrétaire-comptable de la Fondation lausannoise d'aide par le travail

Contexte

La Fondation lausannoise d'aide par le travail (F.L.A.T) a pour but de faciliter l'insertion professionnelle par le financement d'une formation ou des frais liés à l'exercice d'une profession. Elle est ouverte aux personnes dont le domicile principal se trouve sur le territoire de la commune de Lausanne. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons une ou un secrétaire-comptable.

Mission/s

Gérer le secrétariat (accueil téléphonique, correspondance, archivage, etc.)

Assurer un soutien fiable à la responsable dans les tâches de secrétariat, d'organisation et de communication

Garantir un accueil de qualité aux personnes qui s'adressent à la F.L.A.T (guichet et téléphone)

Gérer la comptabilité et le contentieux: établir les pièces comptables, la facturation et préparer les travaux de bouclements

Rédiger les procès-verbaux de diverses séances

Profil souhaité

CFC d'employé·e de commerce ou titre jugé équivalent

Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans un rôle similaire

Expérience professionnelle au sein d'une administration publique, un atout

Connaissances approfondies du dispositif social cantonal

Sens du service public et intérêt pour le travail social

Esprit d'initiative, autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation

Facilité relationnelle et stricte discrétion

Maîtrise des outils MS Office et connaissance du programme Abacus un atout

Taux d'activité

60%

Classe salariale

5

Conditions spéciales

casier judiciaire vierge

Entrée en fonction

28.02.2025 ou à convenir

Renseignements

Mme Noémie Masson-Lafaille

Responsable de la F.L.A.T

021 315 71 29

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 04.01.2025 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 71 83/84.

Veuillez noter que nos bureaux seront fermés du 25.12.2024 au 03.01.2025 inclus.

Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.