SAP-Spezialisten (m/w/d) Personalcontrolling (befristet bis 30.06.2027)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :11 juillet 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Langue maternelle)
- Lieu de travail :Güterstrasse 33, 8004 Zürich
Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 3900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. Die Abteilung HR-Betrieb, als Teil des Human-Ressource-Managements der Kantonspolizei Zürich, ist u.a. für die Bewirtschaftung der Stammdaten aller Mitarbeitenden sowie das Personalcontrolling zuständig. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen
SAP-Spezialisten (m/w/d) Personalcontrolling (befristet bis 30.06.2027) 80 - 100%
Ihre Aufgaben
- Aufbereiten von HR-Kennzahlen inklusive internen und externen Statistiken und Reports
- HR-Grundlagenarbeit in den Bereichen Reporting, Controlling und Kennzahlen
- Bewirtschaften des Organisationsmanagements in SAP (OM)
- Unterstützen des HR-Teams bei der Verbesserung und Automatisierung der HR-Prozesse
- Pflegen der Rollen im Rahmen des First-Level-Supports (für klassische SAP-Systeme wie HCM, FI-CO sowie neue SAP-Technologien wie SuccessFactors und S/4HANA)
- Pflegen der SAP-User und Berechtigungen
- Beratung für die Themen SAP Sicherheit und Berechtigungen
- Mitarbeit in HR-Projekten
Ihr Profil
- Eine fundierte Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Berechtigungen und Controlling, idealerweise HR-Controlling
- Idealerweise Erfahrung in folgenden Technologien: SAP S/HANA, SuccessFactors, HCM strukturelle und kontextsensitive Berechtigungen
- Praktische Erfahrung bei der Erstellung und Pflege von Konzepten und Dokumentationen
- Interesse und Lernbereitschaft weiterer SAP Module sowie Erfahrungen im Human-Ressource-Management (HRM) von Vorteil
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Analytische Fähigkeiten, vernetzte Denkweise, systematisches, zielgerichtetes & kundenorientiertes Arbeiten und Handeln
- Hohe Bereitschaft für permanente Weiterbildung und selbständige Einarbeitung in neue Themen sowie Freude an der Mitarbeit in interdisziplinären Teams
- Engagierte Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft und Sozialkompetenz
- Einwandfreier Leumund
Unser Angebot
Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit einem modernen Arbeitsplatz im Polizei- und Justizzentrum in Zürich (PJZ). Die Kantonspolizei Zürich als fairer und verlässlicher Arbeitgeber bietet Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Lunch-Check und vieles mehr. Wenn Sie eine vielfältige und sinnstiftende Herausforderung suchen und mit Ihrem Job Wirkung erzielen wollen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
