Project Manager (100%)

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    27 juin 2024
  • Taux d'activité :

    80 – 100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Langue :

    allemand (Courant), anglais (Courant)
  • Lieu de travail :

    Zürich
  • Proaktives, kontinuierliches Kundenmanagement und Aufbau nachhaltiger, langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Business Development in Bezug auf die Ausarbeitung kundenspezifischer Angebote, sowie Abstimmung mit anderen Fachbereichen (z.B. Marketing, Finance und Logistics).
  • Sicherstellung der Projektgewinnung sowie deren speditiven Betreuung, Dokumentation und Abschluss im engen Austausch mit dem Project Execution Manager.
  • Erste Anlaufstelle für jegliche Kundenangelegenheiten und aktive Lösungsfindung.
  • 3-5 Jahre Erfahrung als Projektmanager in der Getränkeentwicklung (FMCG), versiert in der Betreuung und erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten.
  • Verständnis des Wertschöpfungsprozesses von Konsumgütern, vorzugsweise in der Getränkeindustrie.
  • Proaktive, gewinnende Persönlichkeit mit starkem Fokus auf Details und Deadlines.
  • Vernetztes und serviceorientiertes Denken, sowie die Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld einen kühlen Kopf zu bewahren.
  • Eigenschaft im Sinne der Unternehmung zu denken und zu handeln.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil.

Dein neues Zuhause

  • Du wirst Teil eines motivierten Teams, welches regelmässig das Unmögliche möglich macht.
  • Kompetitives, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich und flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie innovativen Produkten.
  • Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Leidenschaft für fordernde, ebenso faszinierende Aufgaben entfachen, Verantwortung übernehmen und Grossartiges erreichen kannst.
  • Erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten, Willkommenskultur, Team-Zusammenhalt und kostenloses Getränkesortiment.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Dein aussagestarkes Bewerbungsdossier - inklusive Lohnvorstellung (p. a.), sowie frühestmöglichem Eintrittsdatum. Selbstverständlich sind auch Deine Fragen willkommen. Unser Talent Acquisition Manager Philip Hardegger beantwortet sie Dir gerne. T: +41 58 900 75 96 und E: