Juriste en droit du travail et ass. sociales et privées CAP Lausanne 80-100% (f/h/x)

  • Date de publication :

    21 juin 2024
  • Taux d'activité :

    80 – 100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Waadt

Juriste en droit du travail et ass. sociales et privées CAP Lausanne 80-100% (f/h/x)

Professionnels

Lausanne (Vaud), VD, CH

Opérations

Allianz Suisse

CAP Rechtsschutz

temps plein ou temps partiel

Travail hybride

Permanent

50351

Non-Executive

Juriste en droit du travail et ass. sociales et privées CAP Lausanne 80-100% (f/h/x)

Créons ensemble un avenir sûr !

En tant que juriste spécialisé•e en droit du travail et en assurances sociales et privées, tu défends les intérêts de nos assurés dans les domaines suivants : droit du travail, assurances sociales et privées. Grâce à ta fiabilité, ton implication et ton fort esprit d'équipe, nous réussissons ensemble à fournir le meilleur service à nos assuré•e•s.

Alors n'hésite plus et aide-nous à repenser l'assurance de demain.

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature !

Là où tu entres en action

Tu défends les intérêts de nos assuré•e•s dans les domaines susmentionnés

Tu réalises des négociations extra-judiciaires et représentes nos clients en procédures non-soumises au monopole des avocats

Tu traites les demandes de nos assuré•e•s et des avocat•e•s externes qui les représentent

Tu assures la permanence juridique et fournis des renseignements juridiques dans tous les domaines du droit

Ce que tu apportes

Formation juridique complète, avec idéalement le brevet d'avocat ou plusieurs années d'expérience en assurance de protection juridique

Expérience confirmée dans le domaine du droit du travail et assurances sociales et privées

Parfaite maîtrise des outils informatiques

Capacité à exceller en négociation et esprit d'initiative

Excellentes connaissances de la langue française, maîtrise d’autres langues un réel atout

Pourquoi tu nous rejoins

Pour nous, la promesse «Let’s care for tomorrow» signifie également que nous créons un environnement de travail flexible qui tient compte de l’individualité de nos collaborateurs et collaboratrices: avec 8 semaines de congé paternité et 16 de congé maternité, la possibilité d’acheter 10 jours de vacances supplémentaires par an, des formations continues et d’autres avantages. Tu trouveras de plus amples informations sous Allianz Careers.

Des questions ?

Nathalie Steffen, HR Recruiter, répond volontiers à tes questions au 058 358 73 32.

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature online complète (lettre de motivation, CV et diplômes).

À propos de la CAP

La CAP, filiale d’Allianz, s’est établie en tant que partenaire compétente pour les questions juridiques. C’est en grande partie à notre personnel engagé que nous le devons. Avec notre maison mère, le groupe Allianz, l’une des plus grandes entreprises du secteur de l’assurance et de la finance au monde, nous partageons les mêmes valeurs : l’avenir de notre personnel nous tient à cœur. Ensemble, nous créons un environnement dans lequel chacun et chacune a la possibilité de découvrir de nouveaux horizons, d’évoluer aux plans personnel et professionnel et de façonner l’avenir pour notre clientèle. Notre diversité nous rend uniques et forts. Elle nous permet d’innover et d’aborder les problèmes sous différents angles. C’est pourquoi nous nous engageons résolument en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’inclusion. Nous nous réjouissons d’accueillir de nouveaux collègues qui adhèrent à nos valeurs et qui sont prêts à relever de nouveaux défis.