HR Business Partner (m/w/d), 80–100%

Great Minds Recruitment ist Dein Partner für die Rekrutierung und Vernetzung im Arbeitsmarkt.
 

• Du kennst HR von der Pike auf, bringst aber Deine Erfahrung am liebsten strategisch ein?
• Du bist hands-on agierende KMU-Persönlichkeit und big-picture Change-Treiber in einem?
• Du willst in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig sein, das Nachhaltigkeit und Innovation lebt?

Dann lies weiter, denn Du wirst gebraucht!

Unser Unternehmenspartner ist ein ​​​​​international tätiges, auf Verpackungstechnik spezialisiertes Unternehmen, das Kunden aus den Branchen Lebensmittel, Druckerzeugnisse, Logistik und Pharma bedient. Das Familienunternehmen mit KMU-Grösse verbindet langjährige Firmengeschichte mit dem Drive und der Agilität eines Jungunternehmens. Und es hat internationale Wachstumspläne, die aus HR-Perspektive begleitet werden sollen. Gesucht wird dafür ein HR-Stratege oder eine HR-Strategin als

HR Business Partner (m/w/d), 80–100%

Du wirst als solche/r:

• Sparringpartner für die internationale Verkaufsdivision mit 60 Mitarbeitern in 8 Ländern sein. Du berätst den BU-Head und die Länder MDs in sämtlichen HR-Belangen, wie Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Personalplanung, etc.
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen sowie personalrelevanten Themen
• HR-Prozesse weiterentwickeln, darunter auch die Employee Journey und das Employer Branding
• strategische Projekte erarbeiten und umsetzen (z.B. HR-Software-Einführungen und Change-Management-Initiativen)

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit:

• Mehrjähriger Erfahrung in einer strategischen HR-Funktion, die auf einem operativem Werdegang aufbaut
• Branchenerfahrung im industriellen oder technischen Umfeld und mit internationaler Einbettung
• Abgeschlossener strategischen Weiterbildung im HR-Bereich (MAS HR-Leadership, MAS HR Management, o.ä.).
• Expertise in arbeitsrechtlichen Themen sowie der Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen.
• Starker Kommunikationsfähigkeit und Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen.

Dich erwartet/n:

• Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bei einem Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit und Innovation setzt.
• Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein offenes und dynamisches Team, das gemeinsamen Erfolg großschreibt.

Du brennst für international aufgestellte KMUs und gestaltest solche gerne mit? Dann hier bewerben und durchstarten! Für Fragen erreichst Du Tania unter +41 79 554 38 60. Wir freuen uns von Dir zu lesen/hören!