Conseiller en intégration sociale 60-80 % (h/f/x), Fribourg
Infos sur l'emploi
- Date de publication :13 décembre 2024
- Taux d'activité :60 – 80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :français (Langue maternelle), allemand (Courant)
- Lieu de travail :Fribourg
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Le Département Migration & Intégration Suisse Romande - une antenne de Caritas Suisse à Fribourg - est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugié-e-s statutaires dans le canton de Fribourg sur mandat d'Etat.
Le Service Intégration est un service pluridisciplinaire composé de plus de 23 personnes, a pour mission de favoriser l'intégration professionnelle et sociale durable des réfugié-e-s. Les professionnel-le-s accompagnent les bénéficiaires individuellement et en groupe, afin d'évaluer leurs besoins et leurs compétences, de développer des mesures personnalisées et de coordonner le travail avec les autres services et les partenaires externes.
Dans ce cadre, nous recherchons un/e conseiller/ère en intégration sociale dont les tâches principales seront d’évaluer les besoins et les compétences des réfugiés suivis, de les soutenir et les accompagner dans leur processus d’intégration sociale.
Vos tâches
- Evaluer les besoins et les compétences des réfugiés et les accompagner dans le processus d’intégration sociale
- Mettre en place des mesures d’intégration, stages et autres activités
- Assurer le suivi et la mise en jour dans le système de gestion
- Effectuer l’administration et l’information liées aux différentes mesures
- Participer au réseau avec les organisations partenaires, les responsables de mesures d’intégration sociale (MIS), les services étatiques concernés
- Connaître les MIS cantonales et collaborer avec les responsables respectifs (programmes d’occupation, cours d’intégration et cours de langue)
- Participer activement aux séances du Service Intégration et du Département et collaborer avec les Services internes du département
- Participer au développement et à la mise en oeuvre des nouveaux projets internes ou externes
Nos exigences
- Formation tertiaire en sciences humaines ou autres formations jugées équivalentes
- Formations complémentaires orientées sur la formation d’adulte, l’insertion, l’intégration ou l’orientation sociale et professionnelle et/ou orientée sur la santé psychique, un atout
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le soutien aux personnes ; public migrant, un atout
- Bonnes connaissances du tissu associatif et économique du canton de Fribourg
- Excellentes compétences en communication écrite et orale ainsi qu’une aisance rédactionnelle
- Capacité à travailler de manière autonome mais également en équipe, dans un univers multiculturel
- Grande habilité avec les outils informatiques modernes (gestion de données, Microsoft Office etc.) ; connaissance du logiciel de gestion Tutoris ou équivalent, un atout
- Excellent sens de l’organisation, de la gestion des priorités et sens de l’initiative
- Grande résistance au stress et capacité à gérer des conflits
- De langue maternelle française/allemande, maîtrise de l’autre langue et connaissance de l’anglais est un atout
Le lieu de travail est Fribourg.
Entrée en fonction: 01.03.2025 ou à convenir
Caritas offre des conditions de travail intéressantes et un climat de travail ouvert aux prises avec l’actualité sociétale. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation digitale, nous comptons sur des collaborateurs avec un état d'esprit numérique et agile qui participent volontiers aux processus de changement.
Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à M. Matthieu Cattin, Responsable Equipe Intégration, tél. +41 26 425 81 43.
Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 17.12.2024 par le biais du portail en ligne.
Entrée en fonction: 01.03.2025 ou à convenir
Caritas offre des conditions de travail intéressantes et un climat de travail ouvert aux prises avec l’actualité sociétale. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation digitale, nous comptons sur des collaborateurs avec un état d'esprit numérique et agile qui participent volontiers aux processus de changement.
Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à M. Matthieu Cattin, Responsable Equipe Intégration, tél. +41 26 425 81 43.
Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 17.12.2024 par le biais du portail en ligne.
