Infrastructure Security Specialist 80–100 %

Infrastructure Security Specialist 80–100 %

Hast du Erfahrung im Betrieb von IT Security Infrastrukturen? Kannst du selbstständig arbeiten und hast du die Motivation, Themen anzupacken und zu optimieren?

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Infrastructure Security Specialist am Standort St. Gallen oder Zürich-Flughafen. Du übernimmst ein hohes Mass an Verantwortung und sorgst mit deinem Fachwissen für den stabilen Betrieb unserer Security Infrastruktur. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das bewirkst du

• Mitverantwortlich für den störungsfreien Betrieb der IT Security Infrastruktur bei Abraxas und deren Kunden
• Lokalisieren, eingrenzen und beheben von Störungen im operativen Betrieb
• 2nd- und 3rd-Level Support und Ticket Triage
• Aktive Kommunikation mit Kunden und internen Stellen
• Aktualisieren und Pflege der Dokumentationen
• Proaktive Systemüberwachung und Durchführung von Wartungsarbeiten
• Bereitschaft für gelegentlichen Pikettdienst und Einsatz ausserhalb der Arbeitszeit

Das zeichnet dich aus

• Berufserfahrung im Betrieb von IT Security Infrastrukturen
• Gute Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Themenbereiche: Firewall, Web Application Firewall, Remote Access, IDS/IPS, Web Proxy, PKI, Mail Relay, DNS, DHCP
• Kenntnisse mit Ticket- und Monitoringsystemen sowie Erfahrungen mit grösseren Infrastrukturen, vorzugsweise bei einem Provider, sind von Vorteil
• Einwandfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
• Verantwortungsvolle und zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einwandfreiem Leumund
• Freude an neuen Technologien und Wille, sich entsprechend weiterzubilden
• Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise in der Informatik

Das bieten wir dir

• Interessante und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
• Mit unserem Jahresarbeitszeit-Modell kannst du deine tägliche Arbeitszeit selbst bestimmen und verwalten
• Arbeitspensum (80–100%) und Arbeitsort bei Anstellung flexibel regelbar
• Moderne Arbeitsbedingungen (z.B. Home-Office, Infrastruktur)
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familiäre Firmenkultur, Du-Kultur
• SBB-Halbtaxabo für alle Mitarbeitenden
• Firmen- und Teamevents