Scrum Master / Agile Coach (w/m/d) 80-100%

Date de publication :
23 novembre 2024
Taux d'activité :
80 – 100%
Type de contrat :
Durée indéterminée
Lieu de travail :Bern

Die Identitas AG ist die Schweizer Datenspezialistin für gesunde Tiere und sichere Lebensmittel. Das Unternehmen mit Sitz in Bern beschäftigt rund 110 Mitarbeitende. Wir entwickeln und betreiben seit 25 Jahren IT-Applikationen für die Registrierung und Rückverfolgung von Nutz- und Heimtieren zum Wohl von Mensch, Tier und Umwelt.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit als

Scrum Master/Agile Coach (w/m/d)

80-100%

Deine Aufgaben

Coach und Ansprechperson für die Scrum-Teams, Product Owner und der Organisation in agilen Methoden

Begleitung interdisziplinärer Teams als Scrum Master

Planung und Moderation der Scrum-Events

Kontinuierliche Verbesserung der agilen Prozesse und unserer Arbeitsweise

Deine Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach

Kommunikationsstärke und Anpassungsfähigkeit auf allen Ebenen

Schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken für komplexe Zusammenhänge

Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2)

Wir bieten dir

Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation zum Wohl von Mensch, Tier und Umwelt.

Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (Bern Wankdorf/Homeoffice)

Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen

Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildung und persönlicher Entwicklung

Direktbewerbungen werden bevorzugt.

Bist du interessiert?

Fragen zur Stelle beantwortet dir Roman Wiedmer, Geschäftsleitung/Leiter Informatik, unter der Nummer +41 31 996 81 29

Die Identitas AG bietet dir mehr

Homeoffice bis zu 4 Tage die Woche und Infrastruktur-Beitrag von CHF 300.- jährlich

Arbeitsort mit optimaler Verkehrsanbindung an Zug, Bus, Tram und PubliBike-Station

Infrastruktur mit Dusche und Garderobe

Wertschätzende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie

Flexible Jahresarbeitszeit, Basis 42 Stunden Sollzeit pro Woche (bei 100%)

25 Tage Ferien, ab 50. Altersjahr 30 Tage

Förderung der Work-Life-Balance

Sabbatical alle 5 Jahre mit zwei zusätzlichen Ferienwochen

Jährliche Mobilitätsentschädigung in Form von Reka-Checks im Wert von CHF 300.-

Vergünstigte PW-Parkplatzmiete

4 Wochen Vaterschaftsurlaub

16 Wochen Mutterschaftsurlaub

Pensionskasse: 65% bezahlt durch Identitas, 35% durch Mitarbeitende, kein Koordinationsabzug und max. versicherter Lohn bis CHF 294'000.-, zusätzliche Wahlspar-Möglichkeiten