Projektleiter/-in Industrial Engineering–Automotive (m/w/d)

Projektleiter/-in Industrial Engineering–Automotive (m/w/d)

Als etabliertes Unternehmen in der Automobilindustrie verfolgen wir konsequent die Entwicklung des Bereichs Industrial Engineering. Durch kontinuierliche Investitionen haben wir unsere Datenerfassungs- und visualisierungskapazitäten erweitert, um effiziente Prozesse sicherzustellen, die im herausfordernden Industrieumfeld unabdingbar sind.
In diesem Kontext suchen wir eine/- n Projektleiter/- in, der mit Leidenschaft für Effizienzsteigerung, kontinuierlicher Verbesserung und Kostenoptimierung an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mitwirken möchte. Bei uns erwarten dich nicht nur herausfordernde Aufgaben, sondern auch ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einer flachen Hierarchie voll einzubringen.

Deine Aufgaben

• Durchführung strukturierter Ursachenanalysen an mechanischen Baugruppen (Kugelgewindetriebe) in der Serienproduktion
• Auf- und Ausbau der Produktionsdatenanalyse von vollautomatischen Montage- und Zerspanungsanlagen (End-of-Line Prüfung, Werkzeugstandzeiten, SPC Messungen, etc)
• Weiterentwicklung der Fertigungstechnologie von Kugelgewindetrieben
• Unterstützung des Problem-Solving-Prozesses bei Kundenbeanstandungen
• Globale Unterstützung unserer Produktionsstandorte

Dein Profil

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (FH/ETH/TU) z.B. in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Systemtechnik, Physik, o.ä
• Begeisterung für technische Problemstellungen sowie für Datenanalyse mittels grundlegender Statistik (Six Sigma Methode, Prozesskennzahlen…)
• Selbständige, strukturierte und pflichtbewusste Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Erfahrung in CNC-Zerspanung und Montagetechnik von Vorteil
• Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Kunden
• Kommunikative Persönlichkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (5 - 10%)

Unser Angebot

• Eine klar strukturierte Einarbeitungsphase
• Zahlreiche Benefits wie z. B. 6 Wochen Ferien, Fitness- & Sportangebote, Mitarbeiter-Restaurant, Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-Events u.v.m.
• Flexible Arbeitszeiten mit Blockzeiten
• Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit attraktiven Anstellungsbedingungen
• Raum für Eigenverantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise
• Gezielte Weiterentwicklung individueller Talente & fachlicher Kompetenzen