HR-Sachbearbeiter/in inkl. Payrolling 60-100% (m/w/d) mit der Ambition zur Weiterbildung als HR-Fachfrau*mann

Was du bewegst:

• HR-Administration für die Rekrutierung, von der Ausschreibung bis zur Unterstützung im Vorstellungsgespräch
• Umsetzung der Personaladministration (Personalmutationen, Arbeitsverträge, Personaldossiers)
• Monatliche Lohnverarbeitung für ca. 140 Mitarbeitende sowie die Durchführung des Monats- und Jahresabschlusses (inkl. Sozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen via ELM)
• Ansprechperson für Lohn- und Personalfragen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung idealerweise erfolgreicher Abschluss als HR-Sachbearbeiter/-in
• Ambition für die Weiterbildung zur*zum HR-Fachfrau*mann
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle
• IT-Affinität und versierter Umgang mit MS Office sowie Abacus von Vorteil
• Ausgeprägte Sozialkompetenzen, vernetztes Denken sowie selbständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten
• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Familiäre Unternehmenskultur
• Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mind. 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen

Haben wir dein Interesse geweckt? - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an: E-Mail schreiben.

Bei Fragen steht dir Louis Rudin, HR Business Partner, unter 056 437 38 59 gerne zur Verfügung.

Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt.