Leiterin / Leiter Learning & Development

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Ihr Wirkungsfeld

• Gemeinsam mit Ihrem engagierten, dreiköpfigen Team gestalten Sie ein umfassendes Bildungsangebot mit über 100 Kursen und verantworten die Vertragsabwicklung für externe Weiterbildungen. Sie arbeiten bereichsübergreifend und stimmen alle Bildungsangebote gezielt auf die Bedürfnisse der Organisation ab, um eine lebendige und lernfördernde Umgebung zu schaffen.
• Sie übernehmen administrative Aufgaben, vernetzen sich mit unseren Referentinnen und Referenten sowie Fachpersonen und tragen die Verantwortung für das Controlling des Bildungsbudgets.
• Mit Ihrer Expertise in Beratung und Workshops unterstützen Sie HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie Führungskräfte und teilen Ihr Wissen praxisorientiert, um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern.
• Sie optimieren Prozesse und gestalten den Bereich Learning & Development mit frischen Ideen aktiv weiter, indem Sie aktuelle Trends identifizieren und strategisch integrieren.

Ihre Erfahrung

• Sie bringen fundierte Erfahrung und Fachkenntnisse in der Personalentwicklung sowie im HR-Management mit und verfügen idealerweise über einen Hochschulabschluss in Bildungsmanagement, Psychologie, HR oder einer verwandten Disziplin.
• Mit mehrjähriger Führungserfahrung begleiten Sie Ihr Team empathisch und kompetent.
• Sie überzeugen durch eine empathische, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit, die pragmatische Lösungen für unterschiedliche Anspruchsgruppen findet.
• Ihre Hands-on-Mentalität sowie Ihre offene und unkomplizierte Art bereichern unser Team und schaffen ein wertschätzendes Arbeitsklima.

Ihre Perspektiven

• Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit grosser Selbstständigkeit in einem dynamischen Umfeld.
• Sie haben die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Learning & Development Bereichs im Luzerner Kantonsspital aktiv mitzugestalten und so einen wertvollen Beitrag zur Förderung unserer Lernkultur zu leisten.
• In einem wertschätzenden und vernetzten Umfeld erwartet Sie eine offene Kultur, die persönliches Wachstum unterstützt und Ihre Ideen willkommen heisst.
• Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung durch spannende berufliche Herausforderungen und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Anne-Katrin Pfaff, Leiterin HR Kompetenzzentrum, 041 205 82 51.