Kundenbetreuer/in Westschweiz
Infos sur l'emploi
- Date de publication :25 octobre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :français (Courant), allemand (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Haldenmattstrasse 3,, 6210 Sursee (Luzern)
Seit 1987 gewährleistet die hostettler motoren ag neben dem Generalimport von Stiga ein breites Markensortiment sowie eine vollumfängliche Kundenberatung für Arbeiten rund um Garten, Wald und Landschaft. Die hostettler motoren ag legt grossen Wert auf langfristige und zukunftsorientierte Partnerschaften sowie erstklassige Qualität sämtlicher Produkte. Damit der Anspruch an höchster Kundenzufriedenheit und Produktequalität weiterhin erfüllt werden kann, wird per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit gesucht als …
Aufgabengebiet
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
Aufgabengebiet
- Spezialist für Garten-, Robotik-, Powersports- und Wintergeräte mit Beratung, Betreuung und Vergrösserung des eigenen Kundenstamms in der Region Westschweiz
- Besuch unserer Kunden vor Ort und Pflege des persönlichen Kontakts
- Ansprechperson für ein umfangreiches Serviceangebot wie Offerten, Bestellungen und Verarbeitung von Beanstandungen
- Planung, Organisation und Führung von Produkteschulungen bei Kunden
- Teilnahme an Messen/Events
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung oder fundierte Erfahrung im Aussendienst
- Grosse Reisebereitschaft
- Gute ICT-Anwenderkenntnisse (CRM, MS-Office)
- Freude am Kundenkontakt mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten
- Stilsichere Deutschkenntnisse
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerausweis Kategorie B/BE
- Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
- Mondernes Geschäftsfahrzeug mit Tankkarte, Handy und Tablet
- Remote Arbeiten mit Arbeitsort in der ganzen Ostschweiz, Homeoffice und ca. einmal monatlich vor Ort in Sursee
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Faire und marktgerechte Entlöhnung
- Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen) mit Möglichkeit von Ferienkauf
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
- Vielseitige Events und Veranstaltungen intern und extern
- ...und viele weitere Benefits!
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
Contact
Irina FischerHR-Spezialistin & Junior HR Business Partner
