Teammitglied für den Bereich Arbeitgeberservice und Personalberatung

Die Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) unterstützen und beraten stellensuchende Personen bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt sowie Arbeitgebende bei der Rekrutierung von passenden Mitarbeitenden.

Für unser Team im RAV Amriswil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein aufgestelltes

Ihre Aufgaben im Arbeitgeberservice sind spannend, abwechslungsreich und herausfordernd, sie umfassen folgende Tätigkeiten:

• Sie stehen in stetigem Kontakt mit den Arbeitgebenden um die Stellensuchenden aktiv zu vermitteln. Die Akquirierung und Betreuung geeigneter Stellen ist dabei ein wesentlicher Teil der Aufgabe
• Sie erfassen und publizieren Stellenvakanzen und pflegen diese aktiv
• Nebst dem telefonischen Kontakt mit Arbeitgebern gehören auch Kundenbesuche vor Ort dazu
• Sie betreuen und beraten einen bestehenden Kundenstamm und bauen diesen kontinuierlich aus

• Kompetente Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden. Das Ziel ist deren rasche und nachhaltige Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt
• Sie erarbeiten zusammen mit den Stellensuchenden eine erfolgreiche Bewerbungsstrategie und unterstützen sie in allen arbeitsmarktlichen Themen
• Sie veranlassen Massnahmen, welche den Prozess zurück in den Arbeitsmarkt unterstützen
• Es erwarten Sie auch versicherungsrechtliche Aufgaben wie Aufklärung, Kontrolle und das Einleiten von Sanktionen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Dossierführung runden Ihr Aufgabengebiet ab
• Wenn Sie offen für Projekte sind, besteht die Möglichkeit in verschiedenen Projektteams mitzuarbeiten

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einigen Jahren Berufs- und Lebenserfahrung haben, sowie eine anerkannte Weiterbildung im Bereich Personalwesen / Sozialversicherungen vorweisen können oder die Bereitschaft mitbringen, diese zu erlangen
• Mehrjährige Erfahrung in beratender, vermittelnder oder koordinierender Funktion mitbringen
• Erfahrung und Freude an der Akquise, Rekrutierung und Vermittlung von Stellensuchenden haben
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarktes und Interesse an unterschiedlichen Berufsbildern haben
• Einen speditiven und versierten Umgang mit IT-Tools, administrative Routine und stilsichere Deutschkenntnisse besitzen
• Hohe Sozialkompetenzen und Eigeninitiative sowie sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten aufweisen
• Dienstleistungsorientiert, selbständig und belastbar sind sowie eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit haben