HR Business Partner (50% - 60%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :13 décembre 2024
- Taux d'activité :50 – 60%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Aemmenmattstrasse 45, 3123 Belp
Wir sind...
...ein führender Hersteller von Aluminiumverpackungen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir neue, kreative Lösungen und investieren kontinuierlich in die Zukunft. Mit über 300 engagierten Mitarbeitenden sowie unter Einsatz modernster Technik entstehen qualitativ hochwertige Produkte.
Zur Ergänzung unserer HR-Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n
Dein Job
- Professionelle Abwicklung der Prozesse Personalgewinnung, Personalbetreuung, Gesundheitsmanagement und Personalfreisetzung sowie Beratung der Vorgesetzten im Job-Sharing
- Weiterentwicklung der bestehenden Personalmarketingmassnahmen
- Aufbau und Pflege verschiedener Social Media-Kanäle
- Stellvertretung für die Themen Zeitwirtschaft und Saläradministration bei Ferienabwesenheiten
- Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten
Ihre Stärken
- Zuverlässige, engagierte, dienstleistungsorientierte und empathische Persönlichkeit
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR
- Freude, die HR-Abläufe Richtung Exzellenz weiterzuentwickeln
- Kenntnisse in der Saläradministration und Zeitverarbeitung (Schichtmodelle) von Vorteil
- Stilsicheres Deutsch, versierter Umgang mit MS-Office
Unser Versprechen
- Gründliche Einführung in das abwechslungsreiche Aufgabengebiet
- Gut eingespieltes Team, in welchem jedes Mitglied Ideen einbringen und vieles bewirken kann
- Flexible und agile Arbeitsformen, modernste Arbeitsmittel
- Interne berufliche Perspektiven, vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fairpay, grosszügige Pensionskassenlösung, diverse Vergünstigungen, Gratisparkplatz (wir sind aber auch mit dem ÖV sehr gut erreichbar), Einkaufsmöglichkeiten und Naherholungsgebiet in Gehdistanz
