HR-Leiter:in (Mitglied der Geschäftsleitung, 100%)
Date de publication :
08 janvier 2025Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Zürich
Das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) Kanton Zürich erfüllt vor Ort wichtige humanitäre Aufgaben in den Bereichen Unterstützung im Alltag, Bildung und Migration/soziale Integration.
Wir suchen nach Vereinbarung eine:n
HR-Leiter:in (Mitglied der Geschäftsleitung, 100%)
Dies erfolgt zusammen mit 130 festangestellten Mitarbeitenden, 130 Angestellten im Stundenlohn und rund 2‘500 Freiwilligen.
HR-Leiter:in (Mitglied der Geschäftsleitung, 100%)
Als HR-Leiter:in bist du zusammen mit einem Mitarbeiter für alle HR-Themen verantwortlich. Als Mitglied der Geschäftsleitung entwickelst du mit ihr zusammen die Rahmenbedingungen für Führung und Personalpolitik. In dieser Rolle prägst du die Organisationskultur für vertrauensvolle Zusammenarbeit aktiv mit. Du engagierst dich für die strategische Weiterentwicklung des SRK Kanton Zürich und verstehst es, Mitarbeitende zu begeistern und ins Boot zu holen.
Was bringst du mit?
- Höhere HR-Ausbildung (z.B. MAS in Human Resource Management oder Abschluss eidg. dipl. HR-Leiter:in)
- Vertieftes HR-Know How und praktische Erfahrung als HR-Allrounder:in in leitender Funktion
- Interesse an HR-Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt
- Digitale Affinität und Erfahrung, HR-Prozesse in die digitale Welt zu bringen
- Umsetzungs- und Organisationsstärke
- Unternehmerisches Denken mit Dynamik und Pragmatismus
- Offenheit für Neues und Freude an Veränderungen
Welche Hauptaufgaben erwarten dich?
- Mitgestaltung und operative Umsetzung einer modernen Personalpolitik gemäss Strategie
- Sicherstellung einer wirkungsvollen Personal- und Organisationsentwicklung
- Gewährleistung eines reibungslosen HR-Supports für die Geschäftsbereiche
- Gestaltung und Digitalisierung effizienter Prozesse und Kennzahlen
- Freude und Fähigkeit, in unterschiedlichen Teams Zielsetzungen gemeinsam zu erreichen
- Erstellung und Anpassung von Personalführungsinstrumenten
- Personalgewinnung (Rekrutierung, Talent Acquisition und Selektion)
- Beratung und Unterstützung der Führungsverantwortlichen und Mitarbeitenden in Weiterbildungs-, Salär-, Sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Führung des Mitarbeiters in der HR-Administration
Was bieten wir?
- Sinnstiftende und vielfältige Aufgabe in einem dynamischen Umfeld
- Veränderungsentwicklungen zu einer kollaborativen Führung
- Spannende Kontakte und bereichernde Zusammenarbeitsmöglichkeiten auf kantonaler und nationaler Ebene
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Eigenverantwortung zu übernehmen
- Attraktive Anstellungsbedingungen (z.B. 6 Wochen Ferien) und modernes Arbeitsumfeld
Schweizerisches Rotes Kreuz
Kanton Zürich
Human Resources
Drahtzugstrasse 18
8008 Zürich
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