Fachspezialist*in Netzkoordination & OT

Das sind deine Aufgaben

• Netzumschaltungen für Projekte und Instandhaltung koordinieren
• Netzumschaltungen mit bestehenden Tools planen und dokumentieren
• Bei der Inbetriebnahme von technischen Betriebsanlagen der Operational Technologie (OT) unterstützen
• Im Bereich OT für Business Projekte zusammen mit der Informatik mitarbeiten
• Technische Teilverantwortung für Automation, Netzwerk- und Cybersicherheitslösungen wahrnehmen
• In bereichsübergreifenden Ausschreibungs- und Projektteams mitwirken

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung (Elektroniker*in, Automatiker*in, Elektriker*in, Gebäudetechniker*in, Betriebsinformatiker*in oder ICT-Fachfrau/Fachmann)
• Ausgewiesene Erfahrung in technischen Bereichen wie Energietechnik, Gebäudetechnik, Automation oder Betriebstechnologie (OT)
• Fachtechnische Kenntnisse in Leittechnik, Netzwerktechnik sowie von Steuerungsanlagen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Kontakt

Dein neuer Chef, Rolf Balli, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Rolf einfach an: 031 321 38 77.

Über uns

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.

Dein Arbeitsort

Dein Arbeitsplatz ist an der Monbijoustrasse 11 in Bern, direkt beim Hauptbahnhof.

Super angebunden an den öV.

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen
• Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
• Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
• Attraktive Treueprämien alle 5 Jahre und diverse Rabatte/Vergünstigungen und Beteiligungen
• Diverse Rabatte, Vergünstigungen und Beteiligungen (z.B an Smartphones, Fitnessabo usw.)
• Weitere Rabatte (z.B. Flottenrabatte) sowie vergünstigte Angebote über "Brands for Employees"