Mitarbeiter:in Nachtwache für Menschen im Alter (SRK, AGS, EBA)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :13 novembre 2024
- Taux d'activité :40 – 80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Élémentaire)
- Lieu de travail :Bäraustrasse 71, 3552 Bärau
Die Stiftung Lebensart bietet getreu nach dem Motto "Nicht dem Leben Jahre hinzufügen, sondern den Jahren Leben geben" Lebensraum und Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Beeinträchtigungen und Menschen im Alter mit unterschiedlichem Pflege- und Betreuungsbedarf.
In den Bewohnerhäusern finden rund 30 Menschen im Alter mit verschiedenen Einschränkungen und Beeinträchtigung ein Zuhause. Entsprechend ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten werden sie in den Tagesablauf der Wohngruppe mit einbezogen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Bärau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n
In den Bewohnerhäusern finden rund 30 Menschen im Alter mit verschiedenen Einschränkungen und Beeinträchtigung ein Zuhause. Entsprechend ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten werden sie in den Tagesablauf der Wohngruppe mit einbezogen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Bärau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n
DEINE AUFGABEN
- Verantwortung für die Pflege und Betreuung der Bewohnenden der Wohngruppe in der Nacht
- In herausfordernden Situationen wirst du von der Hauptnachtwache Pflegesupport (tertiäre Fachperson) unterstützt
- Führen der elektronischen Bewohnerdokumentation Easydok
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Engagiert und teamorientiert
- Aktives Einbringen von Ideen, Engagement und kreatives Denken
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)
- Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA / Pflegehelfende:r SRK
- Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
- Zukunftsorientierte Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Kostenlose Parkplätze und zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen
- Gratis Kaffee, Mineral und Früchte à discrétion
- Wertschätzendes Betriebsklima mit Du-Kultur