Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH 80-100% Bereich Frühintervention Psychose

Was Sie erwartet

• Als erfahrenes Pflegeteam bringen wir unser umfangreiches Wissen nicht nur in die tägliche Arbeit mit den Patientinnen und Patienten, sondern auch im interdisziplinären Austausch ein
• Unser interdisziplinäres Team besteht aus diplomierten Pflegefachpersonen, einem Peer sowie Lernenden und Studierenden. Gemeinsam mit Ärztinnen und Ärzten sowie Fachpersonen aus den Bereichen Psychologie, Sozialarbeit und Spezialtherapie pflegen wir eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und leben diese auch
• Uns ist die Freude bei der Arbeit wichtig, deshalb sorgen wir im Team für eine gute Life Balance. Wunschdienste werden bei der Planung, wenn immer möglich, berücksichtigt
• Regelmässige Supervisionen und Pflegeteam-Nachmittage bieten uns die Möglichkeit, unsere herausfordernde Arbeit zu reflektieren
• Auf Weiterentwicklung und Weiterbildung legen wir Wert und unterstützen dies entsprechend
• Wir begleiten die Patientinnen und Patienten in ihrer Alltags- und Beziehungsgestaltung. genauso wie in Krisensituationen in einer empathischen, offenen und zugewandten Haltung
• Unser Therapieangebot wird durch Gruppentherapien ergänzt, die wir als Leitung und/oder Co-Leitung gemeinsam mit unseren Psychologinnen und Psychologen gestalten

Was Sie auszeichnet

• Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH und haben Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen. Vielleicht bringen Sie sogar Erfahrung im Psychosebereich mit?
• Bei ausländischen Pflegediplomen ist die SRK Registrierung Voraussetzung. Die Kosten für die Registrierung werden durch die UPK übernommen
• Sie haben Lust das Team mit Ihren Kompetenzen und Stärken zu ergänzen und diese einzubringen? Sie sind an Entwicklungs- und Veränderungsprozessen interessiert und die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich?
• Sie möchten mit Ihrem Know-how und Ihrem Netzwerk neue und spannende Ansätze in unseren pflegerischen Alltag bringen?

Was wir Ihnen bieten

• Eine verantwortungsvolle Arbeitsstelle mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung
• Engagiertes, interdisziplinäres Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
• Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen im GAV (beispielsweise: minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr, Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen: 2/3 der Pensionskasse Sparbeiträge werden von der Arbeitgeberin übernommen, Nichtberufsunfallversicherung und die Möglichkeit für Zusatzversicherungen, Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen sowie die Möglichkeit von unbezahlten Urlaub im Anschluss, zusätzliche Familienzulage, Angebot an Kinder-Tagesbetreuungsplätzen beim Verein Familycare)
• Attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm (internes Kursprogramm, Unterstützung von externen Weiterbildungen, Fach- und Führungsentwicklung)
• TNW Verbund: U-Abo zu vergünstigtem Preis (Job-Ticket)
• Kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des UPK Campus (wie bspw. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot)

Haben Sie Fragen?