Leiter/-in Dienste, 80-100%

Das Berufsbildungszentrum Solothurn-Grenchen (BBZ Solothurn-Grenchen) ist die Drehscheibe im Berufs- und Weiterbildungsmarkt unserer Region – es umfasst vier Leistungsbereiche, die GIBS Grenchen, die GIBS Solothurn, die KBS Solothurn, das ZeitZentrum Grenchen (Uhrmacherschule) und das EBZ Solothurn-Grenchen. Für das Berufsbildungszentrum Solothurn-Grenchen suchen wir per 1.8.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Dienste, 80-100%.

• Sie führen die Mitarbeitenden der Verwaltung auf administrativer Ebene in Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachverantwortlichen.
• Gemeinsam mit der BBZ-Direktion und Ihrem Team verantworten Sie die Sicherstellung der schulischen Ressourcen in den Bereichen Finanzen, HR, IT, Marketing und Infrastruktur.
• Als Mitglied der Schulleitung bringen Sie Ihre Expertise in strategische, führungstechnische und administrative Projekte ein.
• Sie stellen die Zusammenarbeit mit den vorgesetzten Stellen sicher und sorgen für eine einwandfreie Verbindung zwischen der Abteilung Dienste und den pädagogischen Bereichen der Schule.

• Sie verfügen über einen Tertiärabschluss/Höheren Berufsabschluss bzw. Fachabschluss oder adäquate Ausbildung in den Bereichen Administration/Finanzen und/oder Pädagogik.
• Sie bringen Führungs- und Projekterfahrung mit und überzeugen durch konzeptionelles, strukturiertes und prozessorientiertes Denken.
• Teamarbeit, Dienstleistungsorientierung und unternehmerisches Handeln gehören ebenso zu Ihren Stärken wie ganzheitliches Denken und Verhandlungsgeschick. Innovatives Vorgehen gilt für Sie als Selbstverständlichkeit.
• Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, Ihrem Engagement und Ihrer Belastbarkeit tragen Sie zu einem reibungslosen Schulbetrieb bei. Sie sind bereit, Neues zu lernen.
• Unterrichtstätigkeit in Form eines Kleinpensums ist möglich.

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.