Spécialiste Back-Office RH

Berne | 80-90%

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Traiter toutes les étapes des processus administratifs RH, depuis le recrutement jusqu'au départ des collaboratrices et collaborateurs
• Effectuer des mutations dans le système de gestion des salaires et du temps de travail, réaliser des évaluations à l'aide d'Excel et de SAP
• Apporter un soutien aux conseillères et conseillers RHh, aux responsables hiérarchiques de même qu'aux collaboratrices et aux collaborateurs pour toute question relative à l'administration du personnel
• Préparer et envoyer des informations RH au personnel de l'office
• Préparer et publier des informations RH sur le site intranet

Ce qui vous rend unique

• Formation complète en gestion du personnel ou de spécialiste RH, ou une formation équivalente
• Expérience de plusieurs années dans un service RH, au sein de l'Administration fédérale un atout
• Très bonnes connaissances d'Excel et expérience du système de gestion du personnel SAP RH
• Capacité à travailler de façon précise et autonome, pensée analytique, capacité à travailler en réseau, sens prononcé de l'esprit de service
• Bonnes connaissances actives de deux langues officielles et, si possible, des connaissances passives de la troisième

En quelques mots

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Tous les avantages

Nous façonnons la sécurité sociale pour la Suisse de demain

L'Office fédéral des assurances sociales (OFAS) veille à ce que le système de la sécurité sociale soit pleinement opérationnel et réponde aux nouveaux enjeux. Il est aussi le centre de compétences de la Confédération pour la politique sociale et pour tout ce qui touche à la famille, à l'enfance, à la jeunesse et aux relations intergénérationnelles.

Les offices du Département fédéral de l'intérieur (DFI) s'engagent pour garantir de bonnes conditions de travail et s'investissent pour la santé de leurs collaborateurs. Ils ont reçu le label Friendly Work Space.

Informations complémentaires