Conseiller-ère Technique CVC 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :20 décembre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :français (Langue maternelle)
- Lieu de travail :1723 Marly
Notre mandant est un groupe important implanté en Suisse et compte diverses sociétés de services. Elle est active depuis plusieurs années dans la gestion technique de bâtiments commerciaux, bancaires etc. Ses activités principales sont la maintenance, le conseil technique, l’entretien intérieur et extérieur de propriétés.
Elle occupe aujourd’hui une position enviable parmi les leaders de ce domaine d’activité et propose des services de haute qualité. Afin de compléter son équipe, HR TOP est mandaté pour le recrutement et la sélection d’une personne supplémentaire à la fonction de :
Pour cette fonction stratégique et à fort impact sur la rentabilité de la société, nous souhaitons rencontrer une personnalité dotée d’expériences en rédaction d’offres techniques pour l'obtention de contrats de maintenance de bâtiments. Ce recrutement doit son origine à une augmentation significative de la demande d'offres dans les cantons de Fribourg et Vaud et provenant, tant du secteur privé, que public.
Mission :
Par vos compétences globales et votre compréhension particulière des enjeux liés à la gestion de diverses infrastructures immobilières,vous serez en mesure d’assurer la présentation et la soutenance d’offres de contrats de maintenance technique de bâtiments, relativement complexes.
Votre activité vous offrira l’occasion de nombreux contacts, tant avec le personnel d’un département qu’avec les multiples intervenants externes et partenaires commerciaux. Vous pourrez en outre orchestrer divers projets en appliquant les processus nécessaires au bon traitement des mandats. Vous satisferez ainsi avec diligence aux diverses attentes des sociétés utilisatrices de services tels qu’entretien, maintenance et conseils lors de dépannages CVC. Par ailleurs, votre bon sens, allié à vos compétences relationnelles, vous permettront de fidéliser le portefeuille clientèle des régions précitées.
Compétencesrequises:
- Formation de base en technique des bâtiments, idéalement du domaine CVC, impérativement complétée par des expériences en calculation d’offres,
- Pragmatisme,sang-froidetexcellentsens des relations interpersonnelles,
-Aisance en communication,orienté solutions à l’endroit des acteurs économiques privés ou étatiques contractants,
- Compétences reconnues en organisation du travail, sens de l’urgence et des priorités,
- De langue maternelle française, des connaissances en allemand sont un réel atout pour le poste.
En outre, vous êtes domicilié dans les cantons de Fribourg ou Vaud, êtes Suisse ou au bénéfice d’un permis de travail C.
Nous vous offrons:
- Une direction accessible, à l’écoute à laquelle vous rapporterez directement,
- De l’autonomie et de la flexibilité dans vos activités,
- Un soutien concret à votre formation continue,
- Une voiture de fonction 7sur7 pour vos trajets professionnels ou privés en Suisse.
Ce poste vous interpelle ? Si oui, faites-vous connaître rapidement en faisant parvenir votre CV et document usuels par le lien de cette annonce. M. Bossel, associé HR TOP, est à votre disposition pour tout renseignement nécessaire à votre réflexion au 079 306 57 46 de 09h00 à 21h00 et 7/7 Confidentialité assurée.
