Prakikant:in Online Performance Marketing (a)*
Infos sur l'emploi
- Date de publication :31 octobre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Stage
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Dufourstrasse, 8008 Zürich-Seefeld
Für unser Team "Nutzermarkt Digital" am Standort Zürich-Seefeld suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Person, die uns bei verschiedenen Kampagnen als Praktikant:in unterstützt! Sei dies beim Schreiben von Texten oder analytischen Aufgaben/Reportings bezüglich unserer Abonnements.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt bei der Koordination und Entwicklung von Wachstumskanälen für digitale Abonnements bei allen Titeln von Ringier Medien Schweiz
- Du hilfst bei der Konzeption und Umsetzung von Akquisekampagnen (E-Mail, soziale Netzwerke, SEA/SEO etc.)
- Du wirkst bei der Erstellung von Kampagnen-Performance-Reports und der Datenanalyse mit
- Du unterstützt bei der kontinuierlichen Optimierung der Gestaltung von Aboschranken, User Journeys und Angebotsseiten (A/B-Tests, Ergebnisanalysen)
- Du schreibst Texte für unsere Marketing-Kampagnen, mit denen wir potentiellen Kundinnen und Kunden unsere Angebote einfach verständlich und attraktiv präsentieren
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder eine höhere Marketing-Fachausbildung
- Du bringst idealerweise bereits praktische Erfahrung mit, von Vorteil im E-Commerce-Umfeld oder in einer Digitalagentur
- Du verfügst über ausgeprägte Analysefähigkeiten und bist den Umgang mit Daten und Reportings gewohnt
- Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen mit Online Marketing Tools (z.B. Google Ads, Meta Ads etc.) mit
- Du arbeitest strategisch, gut strukturiert sowie kreativ und hast ein Gespür für Text und Kommunikation
- Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen
- Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben
- Danach folgt ein Videocall mit Monty Hänni, Recruitment Specialist und Adrian Gottwald, Head Reader Revenue Digital (Dauer ca. 45 bis 60 Minuten)
- Im nächsten Schritt lernst du vor Ort das Team kennen
- Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot
Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Monty Hänni
Recruiting Specialist
+41 44 259 60 66
