HR-Spezialist/in Lohn (80–100 %)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n und versierte/n HR-Spezialist/in Lohn. Sie haben ein Flair für Zahlen, arbeiten ebenso präzise wie selbständig und möchten unsere Lohnprozesse kontinuierlich weiterentwickeln? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Das können Sie bewirken:

• Sie sind verantwortlich für die zuverlässige monatliche Lohnverarbeitung in Abacus für die KPT und zwei Tochterfirmen inkl. Kontenabstimmung mit der Finanzbuchhaltung.
• Die Aufbereitung und Erfassung lohnrelevanter Daten (Pensionskassenbeiträge, Provisionen und weitere) sowie die Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen fallen in Ihren Aufgabenbereich.
• Sie kontrollieren und verarbeiten Krankheits-, Unfall- und EO-Taggelder sowie Familienzulagen.
• Die wichtigen Jahresendarbeiten (u. a. Lohnsummendeklarationen und Lohnausweise) gehen Sie mit viel Sorgfalt an.
• Sie wirken aktiv bei der jährlichen Lohnrunde mit und tragen dabei die Verantwortung für die technische Umsetzung in den HR-Systemen.
• Die Beratung von Mitarbeitenden in Lohn- und Sozialversicherungsfragen bereitet Ihnen Freude.
• Als Abacus-Superuser in der HR-Abteilung sind Sie bestens mit dem System vertraut und arbeiten in laufenden Abacus- sowie Digitalisierungsprojekten mit.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als HR- oder Sozialversicherungsfachfrau/-mann.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen, Personalvorsorge und Jahresendverarbeitung haben Ihnen das nötige Rüstzeug für diese Aufgabe gegeben.
• Sie haben gute IT-Kenntnisse sowie ein Flair für Zahlen.
• Idealerweise runden Abacus-Kenntnisse Ihr Profil ab.
• Eine selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind eine teamfähige, vertrauenswürdige und mitdenkende Persönlichkeit.
• Ihre Muttersprache ist Deutsch und Sie haben Französischkenntnisse.

Darauf können Sie sich freuen:

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen, wertschätzenden Umfeld. Bei uns profitieren Sie von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, vorbildlichen Sozialleistungen und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem wartet nebst Homeoffice-Möglichkeit ein zentral gelegener Arbeitsort in Bern auf Sie.

David Schranz, Leiter HR Beratung + Payroll, steht Ihnen für Auskünfte gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn unter +41 (0)58 310 98 19.

Möchten Sie Impulse setzen und die Krankenkasse mit dem Plus aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich online. Wir freuen uns.