Mitarbeiter/-in Sicherheit (Sicherheitszentrale), 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :20 décembre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Temporaire
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Deitingen
Das Amt für Justizvollzug ist zuständig für den administrativen und praktischen Straf- und Massnahmenvollzug. Die JVA Solothurn betreibt stationären Straf- und Massnahmenvollzug an 93 erwachsenen Männern.
Für das Amt für Justizvollzug suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung befristet für (vorerst) ein Jahr am Standort Deitingen eine/-n Mitarbeiter/-in Sicherheit (Sicherheitszentrale), 100%.
Ihre Verantwortung
- Sie sind verantwortlich für das Alarmmanagement und das Bedienen sämtlicher sicherheitstechnischer Systeme in der Sicherheitszentrale.
- Sie kontrollieren die Tagesstrukturen und Verschiebungen der Insassen, sind verantwortlich für die Tür- und Toröffnungen innerhalb der JVA sowie die Zutritts- und Zufahrtskontrolle von externen Personen.
- Sie verfassen Rapporte und dokumentieren Ereignisse.
- Sie gewährleisten und koordinieren einen geordneten Betriebsablauf unter Berücksichtigung der rechtlichen Grundlagen sowie vollzugs- und sicherheitsrelevanten Vorgaben und Regeln.
- Sie stellen die Arbeiten im 7x24 Stundenbetrieb sicher (Früh-, Spät-, Nachtdienste sowie auch an den Wochenenden und Feiertagen).
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene Berufslehre EFZ, einen Abschluss Fachfrau/Fachmann für Justizvollzug mit oder haben eine gleichwertige Ausbildung, Führerausweis Kat. B.
- Sie sind eine ausgeglichene, flexible, konfliktfähige, physisch und psychisch belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz. Sie haben Freude an Teamarbeit sowie an einer interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Den Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen, welche in schwierigen Lebenssituationen stehen, sehen Sie als positive Herausforderung.
- Sie verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie gute IT-Anwenderkenntnisse. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie haben einen einwandfreien Leumund (keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister).
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Sascha Furrer
Chef Sicherheit
032 627 82 41
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.