Qualifizierungs-/ Validierungsmanager (w/m) 100%
Date de publication :
21 septembre 2024Taux d'activité :
100%- Lieu de travail :Interlaken
Das kannst du bewirken
- Qualifizierung von Produktions-Anlagen und Validierung der Prozesse (u.a. Ansatz, Abfüllung, Reinigung und Sterilisation) zur Herstellung von Arzneimitteln
- Erstellung und Pflege von Qualifizierungs- und Validierungsdokumenten, SOPs und Prozessbeschreibungen
- Statistische Auswertungen zur Prozessoptimierung
- Durchführung von Risikobeurteilungen und Massnahmen im Zuge des Changemanagement bezogen auf Prozesse und Anlagen
- Bearbeitung von Ereignismeldungen
- Unterstützung bei der Definition von Prozessparametern und Erstellung von Risikoanalysen
Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im GMP-Umfeld ist Voraussetzung
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und vernetztem Denken
- Offenheit, auf Menschen zuzugehen und komplexe Themen zu vermitteln
- Interesse an praktischen und theoretischen Aufgaben
- Präzises Arbeiten, Auge fürs Detail und hohes Qualitätsbewusstsein
- Fliessende Deutschkenntnisse setzen wir voraus
- Erfahrung mit Raumqualifizierung und CSV von Vorteil
Lohn
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
- 42h-Woche
- Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
- Homeoffice je nach Funktion möglich
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
- Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
- Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
- Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
- Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung