Scrum Master

Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.

Stiamo cercando una figura di Scrum Master per guidare il processo Agile di un progetto globale commerce cloud B2B.

La risorsa ideale faciliterà tutte le cerimonie Scrum e garantirà la stretta aderenza alle pratiche Agile, con team distribuiti in diversi continenti.

Principali Responsabilità:

• Lead delle cerimonie Scrum: Facilitare stand-up, pianificare sprint, retrospettive e revisioni.
• Garantire la metodologia agile: Guidare i team nel rispetto delle best practices Agile, promuovendo un continuo miglioramento
• Individuare e risolvere gli ostacoli per garantire il corretto flusso di progetto
• Lavorare a stretto contatto con differenti team, Product owners e stakeholders
• Monitorare la velocità del team, dei backlog e i progressi dello sprint
• Essere un coach della metodologia Scrum e promuovere una cultura di trasparenza e collaborazione.

Requisiti:

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo
• Certificazione Scrum Master (CSM/PSM):
• Inglese fluente C1
• Esperienza pregressa con team distribuiti in differenti continenti
• Capacità di anticipare e di risolvere rapidamente i problemi
• Conoscenza di Jira, Confluence e altri strumenti di gestione Agile
• Familiarità con progetti complessi e multi-team

Cosa offriamo

• Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
• Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;
• Accesso ai corporate benefits aziendali

Sede di lavoro: Napoli
E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)

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